我在外地工作不到一年而且被评为优秀员工，但在今年三月份我利用我原先的加班以及过年存的班回了一趟老家，四月一日回单位正常上班，大概在四月五日 老家打电话说我单位寄了矿工告知书，本来今年也不想再单位工作了但我劳动合同写的离职提前一个月申请，我是每月15日发工资，所以我就三月十五日提出的离职申请，准备四月 ...
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号签字确认，我们合同签订期限2年，2014.10-2016.10，一式两份，但老板两份都留公司，不允许员工自己保留。因是财务，本签订6月底就可以离职，结果拖延 人力资源及社会保障局有我参保提交的合同复印件，没干到期限，提前一个月申请，就可以正常离职，合同约定每月15号发工资，但是我拿不到工资，我该怎样 ...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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劳动仲裁的事件，现在不知道应该怎么解决。 公司员工离职，并没有提前一个月提出离职申请就离职了，公司被迫给其办理了离职手续，当时说了不收取违约金，但是根据我们 了经济损失我们要其付赔偿金，他不付，我们就扣除了他1个月的工资作为赔偿，他本人现在申请仲裁说我们违法不应该扣除他的违约金，现在我们公司应该做哪些 ...
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离职申请，当天就辞职了。离职那天老板说不提前一个月申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了一下，劳动法规定公司拖欠工资员工可以随时离职，也不能扣工资。 上个月有同事向劳动局投诉了，老板一直不予理会。我打算跟其他同事一起申请劳动仲裁，我们手上有劳动合同，工资的银行流水账，请问仲裁的话胜的几率大吗？ ...
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转正员工3月13日突然提出离职，想3月15日去另外一家公司上班，按照公司流程转正员工需提前一个月申请方可离职，并给公司造成人才补充损失，公司是否有权扣除员工相应工资报酬呢...
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该公司转移到福州迈捷教育科技有限公司。当时跟老板洽谈好如果我需要离职需要提前一到两个礼拜向他申请并邮件告知。我提前两个礼拜申请并以邮件形式告知对方。对方在我离职之后以我未按劳动法提前一个月提出离职申请以及我工作交接没有做好为由，扣除我当月工资2000元整。...
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学生 签订实习合同 上面说提前一个星期通知可以解除合同 但是我在2月22号递交申请离职报告 说要离职必须提前一个月 因为我的底薪跟正式员工一样 现在又说必须三月底才可以 我想问我这个情况可以办离职不 不给批怎么办...
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内容比较少，早已交接完毕。所以最近一个周没有去上班。现在公司不给我批离职，反以我矿工为有记单方面违约解除劳动合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月，到目前自己未满一个月，应该算是违约，但是我之前申请转正未获得批准，也算是没有转正，到这与劳动法的最多不超过6个 ...
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