了份确认函（内容大慨公司技术员工级别应签三年试用期三个月.第一份合同是笔误.同时注明第一份合同已经遗失）。在签订第二份合同4天后被公司以试用期不合格炒掉. 请问公司合法吗？ 第二份合同有效吗？ 打管事有胜算吗？ 公司违反了那些条例？...
//www.110.com/ask/question-2825524.html-了解详情
您好，我之前是国美的一名员工，入职时签订劳动合同试用期为四个月，试用期和转正后的工资上面都有标注，但是四个月的试用期过后依然给我发放试用期的工资，公司人力 四个月和四个月过后的时间里，公司并没有给我口头或书面的东西告之我试用期不合格，于是我递交辞呈，公司在我递交辞呈两个月后下文件以我矿工为由将我辞退， ...
//www.110.com/ask/question-1029014.html-了解详情
您好！我是一名在公司工作3年的员工，，现在我怀孕5个月，怀孕前一个月刚刚上项目经理试用期（试用期为6个月），但怀孕2个月时就因怀孕调动岗位，以至于我不能完成试用期的任务，现公司以我未完成试用期任务为由不给我项目经理转正，还将我降岗降薪，请问公司这种做法对吗？我可否要求他们赔偿？...
//www.110.com/ask/question-567515.html-了解详情
，之后让我们签过一张无固定日期的合同，当时是九月份上班。然后到十一月份又让我们员工去签了一份合同，当时也没仔细看.但是前不久来了一个新店长，因为我上午提前确认 除了。之后问他要合同，他说我离职了就不会给我合同了。还说合同里是试用期六个月，说我试用期内检验不合格可以被开除。这样的话，我去劳动仲裁可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-5878945.html-了解详情
，工班长罚款200元，新员工不愿交这个钱后，威胁新员工（该员工还在试用期）你不交个钱就在你的试用结果上填“不合格”让你走人。 罚款的钱作为班费集体出去活动使用，工班长的这个罚款规定班组员工都不同意，都很反感！也给他说过个情况。但是工班长不改过。 请问一下工班长这么做是否 ...
//www.110.com/ask/question-2014454.html-了解详情
因公司快倒闭，公司怕赔偿说我是派遣员工又把我退回派遣公司。说好六个月的试用期，都一年半了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！...
//www.110.com/ask/question-1206604.html-了解详情
走上轨道了，基本的问题都是可以解决的，已经是一名合格的客服了，唯一不合格的就是和那个主管有过过节。请问公司有权利随便解雇员工么？我已经在这个公司呆了快3个月了，本来说了是3个月转正的，而且一开始他都不给我签合同的，是我说老师要求的，并且自己复印了一份劳动合同他才给我盖了个章。 ...
//www.110.com/ask/question-523949.html-了解详情
我的能力差扣了50元。岗位补贴150元 底薪是900元 加班费另算5元/小时 试用期3个月。 工作内容 1．接收货物 发货 整理 主要是纸板 特种纸 各种包装用的原材料配件 我及时申请采购。 4． 有一次生管把金黄绳写成金黄带，导致生产产品不合格 ，我扣了70元。（生管开错单了我们照单发货也扣。当时 ...
//www.110.com/ask/question-63965.html-了解详情
我们是做模具的，需要的都是技术师傅，有位员工来应聘说自己是师傅，谈好试用期一个月，工资6千，过来试用期如果合格工资再谈。结果接连出错报废，做了十天后把手指压 着他吧，他说没好就一直修养吗？还有我需要每个月按6千发他吗？假如他根本不是师傅，而是一个在别的工厂只学了几天的学徒（学徒工资是2千），为了更高的 ...
//www.110.com/ask/question-14585897.html-了解详情
您好，我是某公司的员工，今年七月份刚入职，告诉我试用期两个月，也签订了劳动合同，但现在已经第三个月了，没让我转正，也没说我不合格，现在公司合并期间要精简人员，让我去其他部门工作，我不愿意，我就说还是离职吧，那这种情况我可以要求公司支付我补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-13467622.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务