里工作了八个月 公司始终没有与我和其他员工签订劳动合同 原来就罚很多人钱还无薪辞退了好多人！这个月又已下假单为由！说我们违反公司规定从我们工资里扣500！ 提成总是压一个月零十天的 如果辞职就拿不到这十天的工资和一个月零十天的提成了~除非提前一个月写离职申请！只要一写申请 就该加班或找理由罚款了！到 ...
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，口头提交辞职申请，公司说必须的提前一个月申请离职，可我提交辞职之后半个月左右的时间因和店长发生口角就主动离职了，而且店长当天给我们员工开会，谁要是不想干，现在 公司的业务说我明天不去了，现在公司业务说，没有到一个月就不给工资，我想问如果真的不给工资，那么我能要回来吗？我在这公司没有签过任何的合同，也 ...
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问题。 问，请问1我可以到劳动局申请仲裁要求他自11月20日起的双倍工资么？赢面有多大？ 2，我是否还可以因为他没有提前一个月通知，要求一个月的工资 的那个市的公司名么？本市劳动局是否享有仲裁权？ 5，我是否现在就可以提出辞职，并在此基础上要回去该有的权益。 谢谢，请帮我回答一下。因我后来也没有再主动 ...
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给我签转正合同，而且在签三年。我没签。在8月10号我提出辞职。公司以我是正式员工为由，要我提前一个月申请，不然扣我工资，不给开离职证明。最后，到我8月16号离开公司，公司还没给我结七八月的工资。说要到九月25号以后才能拿到8月的工资。想请问：我离职时还签正式合同，算是他们的正式员工吗?而且在 ...
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我是在事业单位的员工,我现在辞职了,但医院不批,还扣我的证,请问根据劳动法,提前三十天书面通知位单就可以自动解除合同了?有没有说事业单位要三个月左右的时间才批的法律?书面职辞一个后医院如不放人是否可以申请仲裁?谢谢!我是单位有编制的.这样是不是一定要单位批准才行呀 ...
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去上班，公司是9月份的工资要到10月底才发放，变相的压一个月工资，但是10月底我没收到工资，公司管人事的以劳动合同解除需提前一个月申请为由，本想对我进行 过，现在追究违约金只有两种情况，一种是牵扯到保密协议协议违反，一种是公司对员工进行出资专业培训需干完合同期，这两种情况都不属于，我在公司业绩很好，我 ...
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，我上个月填写离职申请，当天就辞职了。离职那天老板说不提前一个月申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了一下，劳动法规定公司拖欠工资员工可以随时离职，也 扣工资。 上个月有同事向劳动局投诉了，老板一直不予理会。我打算跟其他同事一起申请劳动仲裁，我们手上有劳动合同，工资的银行流水账，请问仲裁的话胜的几率大 ...
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公司有一名员工昨天提出辞职，并要求马上办理手续，公司领导明确告知辞职要提前申请，且公司因她的离职而无法安排该岗位的工作；今天她要来结算工资，请问公司是否有权限不予以结算工资或扣除培训费或按公司制度罚款？因为她工作未满一个月。谢谢...
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合同，我现在不想干了，想要辞职，可单位说要三个月的交接时间才能离职。在我的合同里有竞业限制和员工补充条款。在补充条款里有说提前一个月交书面申请，缴纳违约金3000。未经允许擅自离职要拿3000违约金和5000培训费。我想知道我要是在提交辞职信后一个月离开单位，，补充条款离得 ...
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公司规定我三个月的试用期，但到三个月了也没人通知我考试，我问人事部的人他说要我自己写转正申请，我一直没写，后来也没人通知我什么，现在都到了第五个月了，我现在不想做了，要辞职，公司规定正式员工要提前一个月交辞职报告。我可以马上辞职吗？...
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