•公司给我的劳动解除合同上面说不能胜任岗位需求，导致公司制度不能正常实施。是否合法，自入职以来没有见过公司规章制度，也没有培训过，问领导原因领导也讲不出来。 的帐下。现在公司不同意给我其前垫付的工资，还扣除了本人1000元的工资。这笔钱我能通过要回来吗？绩效工资在劳动合同终没有写明是多少钱。在合同中 ...
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世家中挑选，二是从初中或高中毕业生中挑选。选出来后，集中到县卫生学校培训一段时期，结业后回到农村上岗。 “赤脚医生”为群众提供一天24小时即时医疗服务， （她）们已经带着遗憾离开了人世！面对此种境况，我们呼吁有关部门加快解决他们的工资养老问题。我相信，在当前国情条件下，只要执政者有决心，这件事情解决 ...
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是州交通局拨付70%县财政拨付30%，我们在此单位都工作了2年多了都没有落实我们的职位，而且每个月的工资也一年发一次要不就去单位上借钱，还有的时候借不了钱 提出来的，再说前面就说了是先聘后用。但是我们都在岗位上工作了2年多，辛苦了2年多工资还有的时候拿不到，而且一个月工资也只有1000元，也没有给我们 ...
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端正，作风正派，爱岗敬业，诚实守信，具有为人民服务的精神，努力学习本专业的业务知识。 二、甲方为乙方提供工作期间的工资及相关福利待遇，并按照事业单位工资制度改革 元，向团场交纳违约金后，方能办理调动手续。 五、乙方不签定岗位固定合同的，甲方不安排业务培训，继续教育和职称晋升等工作。 六、本合同一式三份 ...
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业务来往，所以我从外派到甲方公司回到了我们公司。 然后公司已口头说，你现在待岗（培训期间），我给你发基本工资 + 福利。 请问这样公司是不是违反了发放工资的条款。。我们合同上没有说工资的约定方法。 我的工资是这样 基本工资 + 福利 + 岗位工资。因为我现在是待岗（培训期间），公司是要发我 ...
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电子商务）和工作经验推荐我做网络推广，后来到工厂培训了7天，经过层层面试开始工作。然而5月3号接到总部人事的电话，对于网络推广这一职位，老板还是想找一个 了我的职业规划。后来行政科又跟我说目前能提供给我的岗位只有内销，如果不愿意就解除合同，结算试用期的工资。我想咨询一下公司这样做合理吗？我是否可以得到 ...
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、薪资：根据公司的工资标准以及双方协商约定，乙方年薪（含加班费）为： 元整，每月根据公司薪资管理制度固定发放为 元整。 2、根据乙方工作岗位的特殊性，甲方 该行业的新领域、新项目，甲方须为该项目提供大量的技术引进支持和技术培训，同时乙方在劳动合同服务期间是边摸索实践边学习，故乙方在劳动合同服务期限内 ...
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公司规定新员工有7天无薪培训，培训期满经考核合格后方可进入试用期；现我上班半个月，公司对人事作出了调整，因我不满岗位调整自愿离职，并要求公司支付培训7天的工资，但公司一直执行规定，坚持不支付，请问合理吗？...
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公司岗位调整,被公司辞退有没有补偿金，合同期内不服从公司岗位调整,被公司辞退有没有补偿金。 本人在成都市BABALA从事服装导购一职,单位以我不爱微笑,和客人发生过 合同是今年正月十五开始培训，七天后开始试用，4月转正，转正已经快8个月，合同2013年6月到期。我们的工资合同上写的是700+房补+餐补 ...
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公司岗位调整,被公司辞退有没有补偿金，合同期内不服从公司岗位调整,被公司辞退有没有补偿金。 本人在成都市BABALA从事服装导购一职,单位以我不爱微笑,和客人发生过 合同是今年正月十五开始培训，七天后开始试用，4月转正，转正已经快8个月，合同2013年6月到期。我们的工资合同上写的是700+房补+餐补 ...
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