劳动仲裁，以下是我们上诉书，明天就要开庭了，请各位高人给我们指点一下，开庭时应注意什么？还有这个老板很张狂，据说还要反告我们，难道不给员工上保险， 给原告办理各种社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤意外保险及公积金），遂原告提出辞职。根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与 ...
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就不象我这样调涞调去这样明显是在撵人啊，想让我试用期内走人，这样就不用交保险什么的了。后来说定岗了但是我到别的工序还是干些很累的活 4公司的老员工经常给 以前干的都多了，再说十个人里要是有一半都工伤，剩下的工人使劲干完工作不是工资还是会更低？？？？？？？领导说这是规定没办法。。。 2我说咱工厂是人性化 ...
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.25*2=67032.5元2，外出学习期间医院照常发放工资及奖金养老保险医疗保险及一个月的工伤险累计共47144.83元*2=94289.66元。累计161322.16元（ 会将超过规定中的最基础工资部分加倍罚款，这就意味着把所有挣得的工资都交回来都不够还要倒贴一部分。理由2.第五十二条有下列情形 ...
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小时之间只有25元。 这种状况长的已经有好几年，短的也有一两年了，经常发生员工被累的住院，员工多次反映未果，出了工伤能不让员工报就不让报工伤 ，医疗保险每月工资扣款二三十元元，养老保险扣款100元左右，住房公积金每月工资扣款17元，我们在西北地区，国家规定的风沙费午餐费等等都没有发过，高温补贴就是50 ...
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他说，他们公司工厂内是包吃包住的，我哥中午下班后回去吃饭不在厂里吃饭是违反规定的。而且公司是不允许骑摩托车的，我哥骑摩托车也是违反规定的。他回去 没有买社保什么的，他经理说有买保险的。但至今也没有出示什么保险资料给我们看。请问我们该怎么维护自己的权益，是否算工伤，公司是否有责任赔偿，谢谢大家的热心帮助 ...
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？ 2、05年-07年未上保险，是否应补上或给与经济补偿，有没有具体的规定，法律依据是什么？ 3、08年只给上了二险（工伤和医疗），是否不够，还 08年12月31日解除合同的时候一应给与4年劳动关系的补偿？怎样计算？法律依据是什么？ 5、有人讲，按照08年实施的《劳动合同法》，05年-07年虽未上保险 ...
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您好，请帮我看下下面的劳动争议仲裁是否有问题,另外请问我应该提供什么证据呢，申请劳动争议仲裁的时候？谢谢 劳动仲裁申请书 申请人：** 性别：* 民族：汉 保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述 ...
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我老乡出交通事故后，无伤残等级，法院调解后，保险公司支付了赔偿金。我老乡本来是在工地干活，依照工伤保险法14规定，应当认定为工伤。现在我需要律师为我回答两个问题，1、建筑工人与建筑单位没有签订劳动合同，也没有什么证据来证明他在工地上干活，（工牌、厂服、工资单等都没有）只有一起干活的 ...
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发放的（每月工资打到银行卡里的），2008年由劳动法规定才开始给我们缴纳养老保险，还有（工伤，医疗，生育，失业保险）临河热电厂称我们为聘用工。临河热电厂是2004年 派遣公司》签劳务派遣的劳动合同。合同上内容什么都没写，公章也没有盖，让我们先签字。其他人都签了字。我们有18人，以合同（与金三可山公司的 ...
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不到拘捕肇事司机的条件，况且也没有法律规定肇事司机必须要垫付医药费的。交警队也只能帮我们崔款，可都过去这么长时间也不见有效果。 农用货车也只有买了一个强制险 找了他上班的公司也得到证实，公司给我父亲报了意外保险，（公司只给他买了意外保险，没有买工伤险）但不肯垫付医药费，对于这次事故是否可以报工伤，如果 ...
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