合同，因家庭原因于2014年9月1日口头向领导提出辞职，干完一个星期后，工作交接好，就走人，当时领导向老板电话请示，老板同意。 但之后，老板找我谈话， 了查，总结了一些问题。 1、我只是口头向公司提出辞职，没有提交书面的辞职报告，之前公司领导只是说辞职的时候提前说，并没有说提前多长时间，以及以哪种形式 ...
//www.110.com/ask/question-2881035.html-了解详情
一段时间感觉各方面不适应，5月中旬我向公司提交了辞呈。工作期间我都努力工作也未曾做什么错事。公司发工资向来没有固定的时间。2月份的工资5月份才发到。现在四月份的工资也 ，我问他想怎么算，他又说明天中午再说。6月14日下午我又去公司把事情交接了一遍，再问老板工资，他又推迟了，说过几天再说，我问那天，他就 ...
//www.110.com/ask/question-502816.html-了解详情
安排。以上工作安排自通知日起生效，请上述员工按时完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用 后，在公司会议室闭门交谈，谈话时间都长达两小时左右，严重影响了本人的正常休息和胎儿的健康发育。 备注：请问律师如下几个问题： 1,以上的每次谈话，我都 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-了解详情
安排。以上工作安排自通知日起生效，请上述员工按时完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用 后，在公司会议室闭门交谈，谈话时间都长达两小时左右，严重影响了本人的正常休息和胎儿的健康发育。 备注：请问律师如下几个问题： 1,以上的每次谈话，我都 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html-了解详情
，或说要市场给个保证2年不变，您说我怎么办。乙方算毁约吗 问题补充% 商铺转让合同 甲方：**** 乙方：**** 甲乙双方经友好协商，就店铺转让达成下列协议 交接期限2010.4.30。乙方亦须在交接期内积极配合甲方工作，不得拖延交接时间。如遇特殊原因需延长交接时间，甲乙双方友好协商解决。 第九条 ...
//www.110.com/ask/question-116088.html-了解详情
.如果我找人事经理谈并录音,能作为证据吗?如果公司去上海前拒绝提供书面文件,我能否拒绝去上海交接? 问题比较多,麻烦您了,以前从没遇到过这种问题,相当的手足无措.非常感谢! 另外补充一下,我在四川工厂+北京公司已经工作10年;从2007年7月起我的养老保险是在北京缴纳的.工资是由北京公司转帐到外企 ...
//www.110.com/ask/question-92873.html-了解详情
作为运营流动资金的款3万元，没有转回公司。由于时间有点久，当时所有工作相关的交易以及沟通都是公司配备的手机，手机也交接出去了，所有我现在也是想不来了。 手机都已经交接了出去了，我也没办法确认到底是哪里出了问题。现在想要了解两个情况：第一是目前这种情况，我是否有义务配合公司查阅的私人账户的交易情况？第二 ...
//www.110.com/ask/question-16246828.html-了解详情
我聊工作的事，第二天让我去公司一趟，去了公司后才知道领导是让我辞职去交接工作，问领导说是现在孕妇的复工审核不了，我不能一直在岗，我的工作又缺不了人 月2号才办理完交接正式离职。因为一些原因需要离职证明，公司却把我的离职时间写在1月份，问他们原因就说我2月份没有上班，1月份提离职的，上班也只上到1月份， ...
//www.110.com/ask/question-15021933.html-了解详情
过事情原委，确实不是我的问题），之前事件问题投诉（暂时不知道是不是我的投诉），等问题出现，公司要求我回原城市继续将已交接遗留工作做完，并自费承担住宿，来往车票等其他费用，并不告知任何返回时间，这样的情况下我无法承担的起 住宿等方面费用需要离职 ，问题是否 ...
//www.110.com/ask/question-14206944.html-了解详情
，也没有别的员工可以代替上岗。公司就提出，让其晚一二个月再走。一来交接工作需要时间，二来，也需要再招聘专业对口的新员工上岗接替。另外，公司要参加4月份 员工，提交身份证信息购买往返的机票了。该员工也在其中之一。问题是，虽然提出辞职，但还没有交接工作，公司也没最终批准，该员工每天还是按时上下班，但基本坐 ...
//www.110.com/ask/question-12629609.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务