单位的工作年限合并计算； （2）职工因原企业合并、被兼并、合资、企业改变性质、法人单位变更名称等原因而改变工作单位或因成建制调动、组织调动等原因改变工作单位， 没有改变，难道原来国有企业应当享受的待遇都不存在了吗？我想问：国家有没有这方面的政策规定？麻烦帮忙回答一下，有条件的话，最好能找到有关的文件。...
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）劳动者不能胜任工作；（2）经过培训或者调整工作岗位；（3）仍不能胜任工作的。同时满足以上三个条件，接触劳动合同应当支付N+1或N；若只具备其中之一就以不 步中 公司调岗降薪 ，这个行为有的说合法，有的说这是单方面变更劳动合同违法，我就有点糊涂了。比如我工作五年，忽然说我岗位不胜任，要调岗降薪培训，我 ...
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至此本人在单位已工作18年。 2014年1月11日，单位生产厂长召集在单位上班的车间主任开会，未有任何职工参加。下达如下指令，符合如下条件的部分人员回 与法人代表变换有关吗？ 其依据是什么？ 《劳动合同法》第23条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。适用于 ...
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至此本人在单位已工作18年。 2014年1月11日，单位生产厂长召集在单位上班的车间主任开会，未有任何职工参加。下达如下指令，符合如下条件的部分人员回 与法人代表变换有关吗？ 其依据是什么？ 《劳动合同法》第23条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。适用于 ...
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及人员，我１９８５年与西影厂相关单位签定劳动合同，连续工作已超过２８年，达到了相应参加社会统筹办理退休的法律条件。国家的劳动政策在上世纪９０年代就已经明确，我这种 又让我签定了一份合同，经咨询其中问题很大。按情况，本应该在1996年变更协议时为我签定一份长期（无固定期限）合同，或为我依法办理退休等相关 ...
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到上海和江苏的医保标准等都不同,为了保护我的利益和避免我的担忧为先觉条件,他想和上海公司商议,继续维持和保留我和上海公司的劳动关系,只做岗位和薪资 ,我的年龄退休问题,异地工作,十年大限,离退休不满5年等等诸多因数.我怎么做对我最有利? 是否可以或需要上海公司签立相对应的劳动变更合同,是否可以要求上海 ...
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内甲方所拥有的商业秘密。 第四条 双方的权利和义务 1.甲方提供正常的工作条件，并根据工作表现给予乙方奖励。 2.乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的 了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第九条：协议的效力和变更 1．本协议自双方签字或盖章后生效。 2．本协议的任何修改必须经过双方 ...
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地点在广州（本人家在广州）。但上班一周后，直接上司以工作理由，需要加强部门间沟通等要求本人来深圳工作。作为用人单位现在处于强势地位，本人只能提出要求补助房费。但HR及公司领导最后商议没有答应，只说以后条件好了会有的。所以，本人在深圳工作这八个月，都住酒店，所产生的费用都由自己承担。 ...
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日至2009年3月4日，共6个月。 在试用期内，乙方证明不符合如用条件的，甲方有权随时接触劳动合同。 现在由于金融危机的影响公司要裁员，我现在的 岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 ...
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离婚协议后，孩子抚养权可以变更吗？他离婚前答应孩子给我带着上学的，离婚后立马反悔了！他经济条件没我的好，工作也不稳定，还患有癫痫！...
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