我从1988年进公司，至1993年公司换了一个名称，但法人，地址和人员都没变，至2000年公司又换了一个名称，同样法人和地址人员都没变，现在到2012年底合同到期，单位称经营不善，全部终止合同，那我们的经济补偿应该怎么算?...
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我03年进公司到现在，我最近一次合同是3年期的，合同9月30日到期，8月29日公司通知我合同到期后即解除劳动关系不续签。请问补偿金的年限怎么算？就职公司已对外出售，预计工作9月30日结束...
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误工费等共计13601元，今后治疗费、护理费、营养费、交通费、咨询费等后续发生费用一次性计算付清，以求医为孩儿治病！ （一）公民生命健康权应受法律保护。本案患者感染 医方至今未见一份补偿，患方无法及时给患者去请专家教授诊疗，只能凭仅有的微薄的收入让一个活泼可爱的儿童去忍受肉体，精神，经济三重折磨，患者 ...
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和提供服务，请问这样做是否合法？3、如果这样合法，那么支付保密及竞业限制补偿金怎么计算，我的工作还不到一年，我看到江苏劳动合同条例中第十七条规定， 前十二个月从该用人单位获得的报酬总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。第四十条规定，经济补偿金和 ...
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新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算 原工作单位应支付的经济补偿是可以合并到新用人单位一并支付。 实际操作中，是不是要签订一个三方协议：原单位、新单位、劳动者。协议大概怎么写？谢谢！...
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实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在 解除与乙方的劳动关系。解除劳动关系后，按规定给予经济补偿，落实养老保险。像我这种情况能够起诉吗？怎么现在社会这样了真是官官相卫！哎！一个农民工 ...
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，给她的时候，我还特意跟老板说了QQ号我的同志没有，并告知报价单是怎么得到的。一个月过后，（也就是11月25日）老板说我给的报价是一个冒牌 ，用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。 4.根据《劳动合同法》八十七条，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的， ...
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转移手续。 2、甲、乙双方应当办理工作交接。甲方依照有关规行应当向乙方支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。 3、有下列情形之一，乙方需向甲方支付经济 ； 4、甲方提前解约，需向乙方支付按照当前工资标准（含补贴、代缴保险的）计算两年工资金额的赔偿、及其他违约赔偿。 十、劳动争议处理 （一）在签订劳动 ...
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下签订由公司提供的格式化离职表三份和解除劳动合同协议书一份，我提出异议说怎么离职书说是我提出自愿解除劳动合同？事实是公司提出的呀！公司答：这是公司 存在隐瞒补偿。工作人员并翻出。“违反和解除劳动合同的经济补偿办法”1994年12月3日。“第六条：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原 ...
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，再加上租用了周围农民的水田自己就搞起了养殖业。现在国家为了更好的发展经济要修路需要征用我的养殖场和田土，我们也是积极拥护的，但是领导小组给我们的 、水塘、苇塘和其他有收益的非耕地，按该土地年产值的三倍计算； 4．征用宅基地按邻近耕地的补偿标准计算；房屋由建设单位另行征地移迁重建的，原宅基地不 再给予 ...
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