您好，我公司一个员工请假了，但是现在联系不上，他手里有收客户的货款，我们这边不知道员工收钱，现在客户打电话才知道有这样一回事，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11903543.html-了解详情
我公司一工伤员工，医生建议可以出院，但伤者要求住康复治疗，并要求出院后公司给他租房并要求每月支付1500元生活费，这合理吗...
//www.110.com/ask/question-11145702.html-了解详情
我公司一名员工没有提前打招呼，突然离职，正式工，但没签劳动合同，公司可以扣留部分工资作为惩罚嘛...
//www.110.com/ask/question-10901402.html-了解详情
你好，我公司一员出了工伤事故，员工是交了材料，但是我这边没有在时限内提交，导致本来可以由社保那边承担的部分报不了，而我是这个事情的负责人。公司现在要我承担社保这部分钱二十几万。我在公司工作五年，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10841319.html-了解详情
你好！我有一员工2015年7月到我公司上班，至今没签合同，9月中午由于工资问题没打辞职就走，后去劳动保障局举报，要求付二倍工资与社保补偿。我公司该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-9042285.html-了解详情
我公司一合同制员工，在工资单上不签字，管理制度中没有规定此类处罚方法！公司如何处理呢？...
//www.110.com/ask/question-8406204.html-了解详情
你好 我公司一名员工 因为和别的部门有点工作上的分歧 吵了几句 现在公司主管要求每天晚上多留一个小时 还不能问原因 这算体罚吗？...
//www.110.com/ask/question-7640413.html-了解详情
我公司一名员工下班途中骑电动车，一路人过马路，为躲避他人受伤，致使自己受伤，谁的责任？...
//www.110.com/ask/question-7172387.html-了解详情
我公司一合同制员工，在工资单上不签字，管理制度中没有规定此类处罚方法！公司如何处理呢？...
//www.110.com/ask/question-7006486.html-了解详情
我公司一名员工因晚上加班，下班途中摔伤，现在因各种理由不来上班，公司该如何处理...
//www.110.com/ask/question-6825179.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务