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他们是在聚赌。 记得有一个晚上,由于爸晚上加班到很晚,第二天又要很早上班,楼下的声音确实吵得人睡不好,他就小房间跺了几脚。原本以为楼下的主人 了,肯定会比现在吵。这样楼上楼下住着,迟早会被他吓坏的。真的很焦虑! 知道有什么办法可以阻止他再来骚扰我们。急!!!他们白天睡觉晚上赌博,可是我们要正常 ...
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几天就搬走,他说现在要算旷工,说上班,又写辞职信。 问题就在,没有签合同,做了需要写辞职信?如果写辞职信,是否代表和公司 ,如果还赔,并可申请法院强制执行。 5、通过仲裁解决还可以依据劳动合同法第八十五条的规定, 用人单位应当支付的工资、加班工资、经济补偿金等,逾期支付的,责令 ...
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年。以及300元的岗位职责这部分的待遇没有了。必须服从公司的规章制度。还有端午加班,补休一天。后找老总谈,要求离职,并按照劳动法应给予的保障要 的声誉问题自行要求私下处理,她领情,上法院打官司都不怕。 决定打官司,可以得到具体的赔付有哪些,还有可以终究这位陈总的责任?谢谢了,要求强细。 ...
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是这样的,回来后面试了一家快递代收点上班,老板说早上9点上班到晚上6点下班,现在让天天加班一小时然后和他没有签合同,他是25号发工资做了到一个月自离可以拿到工资?...
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在厂里上班,走程序办了离职单签的是11号。因长辈点名这个晚辈陪他,于是请假 在厂里上班,走程序办了离职单签的是11号。因长辈点名这个晚辈 请假。请假没有请到,于是旷工一天(旷工那一天是休息日也算旷工,最多算配合加班)然后线长要撤销离职单重新改签,该怎么办?可以告他们?...
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进公司一直从事设备管理工作的,现在安排做车间工作,告诉公司患有严重的腰间盘突出病能从事重体力劳动,但因为晚上和节假日加班,领导让待岗还要写检查,这是否违反劳动法?可以?请帮帮,谢谢!...
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贾律师你好! 是一名实习生,现在在江苏苏州市吴江区的一家电气系统公司里面上班,跟公司签的合同是三个月,算是小时工吧! 已经将近一个月都没有得休息一天了,是个满16周岁未满18岁的一个实习生,可以选择周末加班? 如果周末上班厂里面视 为旷工,这样可以受到劳动法保护?...
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。过年时都没法年终奖,年后到现在都没法,还每天让一个人加班到晚上11-12点。有时上通宵。知道老板是是想方设法让走,拖着发钱,老板好像知道想干了。怎么办?什么地方可以拿到的年终奖啊,可以用话引诱让他重新说他承诺过年终奖,同事用手机录音录下来,这样的证据 ...
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交接 被告知6.30日结束的活动8月份查出短款490元让赔偿 要不就办离职 开工资~~在公司任职2年 夜班没有夜班补贴 加班没有加班费 因为交接离职问题 一直没办法新公司工作  可以进行起诉赔偿...
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节假工作给3被工资,还冤枉500元奖金,合同里没有写明节假日加班和年假休息情况,可以维权?如果可以公司会受到多少罚款?...
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