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公司无理由开除,现在他们以无故旷工把开除劳动仲裁他们要拿证据出来没有怎么办...
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唐律师您好,工资开除距离开除日期已经一个月,老板现在不给开工资,我们没有签合同,因为的电话跟她的一个系统是挂钩的,她说如果那个审核没有通过的话她是不会给开工资的,应该怎么办...
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唐律师您好,工资开除距离开除日期已经一个月,老板现在不给开工资,我们没有签合同,因为的电话跟她的一个系统是挂钩的,她说如果那个审核没有通过的话她是不会给开工资的,应该怎么办...
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私人企业,因每月工资都拖着发,生气旷一天工开除,不给工资应该怎么办,也没签订劳动合同,该怎么要回工资两个月一分钱没有。厂子工服没有工资条也丢就一张当时拍的开除出门证明财务还有干的5,6月份的考勤。还能要回工资吗...
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公司工作多年,后来与新换的领导不和,主动提出辞职,辞职前没有违反任何公司规章制度。辞职走后,公司领导向集团总部发文件,说朋友是因为多日不来上班,违反公司规章制度开除,集团总部下发文件准许予以开除。此文件已多人知晓,对朋友造成不良影响,对以后找工作也会有一些负面的影响, ...
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对骂 用凶器打伤 到医院缝7针 那人工资冻结 公司方面出面 给赔偿医药费 和误工费(从那人工资里扣)当时处理意见是开除他 把留下 但是后来伤好之后 又要把开除 让公司给协商赔偿营养费和精神损失费 遭拒 请问怎么办的情况可以索要精神损失费和营养费吗?...
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辞职 都在这个单位工作5年 要是不辞职的话 就按照旷工算 5天 开除 还说要是开除 会在档案里写开除 问有没有补助 他说自行辞职没有 开除也没有 就想不明白 响应国家号召征兵入伍 到头来工作没有 什么也没有 怎么办...
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在工厂干一年多 合同是一年一签的 一年内旷工两次要开除在第一份合同上旷工两次没有开除 在第二份合同上旷工一次开除 是不是属于合法的 怎么办...
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就要把开除,现在向公司开除要得到几种什么赔偿,公司每次放假都要用周末的时间调,是不是合劳动法?快要下班后来她跑过来的只有短短的四五十分钟,请问怎么办?现在她还说要开除。...
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在厂里上班别人打伤,也还手公司以打架为由开除怎么办...
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