加工作量，本人不予理会，无果；2015年1月，本人休产假，公司产假期间一直未发放工资，而是让本人自行在广州申领生育津贴（已领，但与我实际工资差额较大）， 本人当月工资扣为0。 问题：请问我现在能以公司故意拖欠和克扣工资，逼迫我离职为由，要求拿回产假工资和主张经济赔偿吗或补偿吗？如何解决这纠纷能争取利益 ...
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次按时发放的少则半个月，多则两三个月，现在还拖欠三个月。两年期间，员工没有见到工资条等相关发放工资的依据，都是上面随意发放，全年‘半年两项奖金工司文件是 的高温补助，安全奖金，公司文件规定是有的，可一发工资就不发，员工有疑问了，上面就用各种借口推卸责任，找理由克扣员工工资。像这种情况，员工应该怎么办？...
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您好，院长先后和我签了两次合同，但是她都没有按照合同工资发，克扣工资，每个月工资拖欠十天，让我当店长，但是没有店长工资，和合同上写的不一样...
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诸位律师好！麻烦咨询拖欠工资事宜，望能提供帮助。试用期间离职，期间因生病申请在家办公一周（得到批准以及事后补交病假条），出差一周时间。离职之后拿到工资明细，病假无故被扣工资，出差报销费用也未报销。遇到这样恶意克扣工资的行为，改如何解决？谢谢...
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我工资2500，公司累积罚款1750元合理吗，以一些公司的损失来克扣工资1000元，和拖欠一个月之久，...
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我工资2500，公司累积罚款1750元合理吗，以一些公司的损失来克扣工资1000元，和拖欠一个月之久...
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，还拿出之前跟其他人的民事诉讼威胁我，说我旷工造成了什么损失。到现在一直不发工资。之前比我先来的人，3个月总共发了工资不超过500元。各种克扣，...
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老板口述每个月工资4500，每到月底就说厂里资金困难为由拖欠工资.规定上班时间早上10点到夜晚22点.并没有主动或要求签订书面劳动合同。我一共干了5个月零17天，第一个月只拿到了3500，其他一分钱没拿到，劳动局调解没达成共识.现在老板克扣工资，全部算下来只有3900元.特在此求助！...
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你好 我想问一下劳动合同上不填报酬不盖章有效吗 还有加班一月加一百多个按正常上班算想休息他强置加班每天加四小时 保险不给交 三金不交 还克扣工资 有时还拖欠工资发工资没固定时间 不做公司车还收钱 等。。。。我还没辞职...
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签劳动合同，由于这是一家刚开业不久的店，老板每个月都有拖欠工资，由于工资每个月没有保障，公司的业务单子每个月也很少，所以不得不离职，但离职后在公司没有任何书面形式的规章制度和口头制度的情况下，老板以各种理由克扣工资，我该怎么办？...
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