，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒，但是早班8小时上 请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离岗员工必须赔偿公司招聘费，培训费，顶岗费”，如果辞职，如果不 ...
//www.110.com/ask/question-249473.html-了解详情
本人19岁，在58同城网上看到一间公司招聘兼职秘书（二奶），月薪13万。之后我投了份简历给他，他还要裸照，我也发给了他。之后他就把我的情况 我符合他的条件。在签约前要培训，因为我从未拍过拖，从为何异性有过亲密接触，所以在培训时我就献出了我的第一次。过两天，那个培训我的经理说那个客户是从香港来的，晚上住 ...
//www.110.com/ask/question-128451.html-了解详情
签立即走人， 见当时他立马从人才市场招聘新员工来，当即又没有找工作的准备就签定了合同，签定日期为2008年 4月1号，但合同都在公司手里，我们根本就没有，合同上说 我，是我来公司之后自己琢磨入行的，而设计用的绘图软件我来公司时就会，反到是自己当了主管在他的强制下义务的给他带出了好几个徒弟，现在有了徒弟 ...
//www.110.com/ask/question-7308.html-了解详情
公司招聘我进来，答应我的工资是每月到手4500-5000之间，签劳动合同时上面是空白的，只让我签名字，然后还没给我一份，但是从我到公司后每个月是固定工资3800，还许诺给我厂家核销返利2个点，大概是3-4万，现在公司还不给这个钱，如果仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-14835905.html-了解详情
，于15日撤走了股本及分红，14日一起协商辞退的员工于16日协商辞退的两名员工闹事，说我们没有签订劳动合同要告公司，而公司组建时股东有协议，由要撤资的这名股东负责整个公司运营，我们都不增参与任何管理和招聘，如果劳动局仲裁后，我是否可以告这名股东由她负全责？ ...
//www.110.com/ask/question-10675032.html-了解详情
部门经理口头通知我不用上班了。在经理，副经理，主管面前，经理阐述解聘原因是个人价值观与公司价值观不符，因此辞退，并阐述不是个人能力缺陷或者是违反公司制度 除了签订了试用期3个月的合同之外，并无购买保险公司在招聘时所提供的岗位职责中并未有价值观是否符合公司才会予以聘用的录用条件，在劳动合同，人事规章制度 ...
//www.110.com/ask/question-7561898.html-了解详情
于14年12月底入职，入职时说年后就会签订新合同，就签了一个只有一式两份的合同，合同中年限为1年，试用期有3个月长，这个合同是否不成立？ 就变成了公司老总说我是自己不去上班，是我自己的问题。 请问我能申述哪些东西？需要些什么材料？补充下就是公司没有给任何员工购买国家规定的保险，并且有招聘童工的嫌疑。...
//www.110.com/ask/question-3889643.html-了解详情
！我是在襄阳高新区晶日光能这家公司的一名劳动者，现在我遇到了劳动纠纷问题，目前情况是这样的：公司因为我现在没有叉车证，不符合岗位要求要将我辞退。我不同意，要求赔偿损失，公司也不愿意！当初公司招聘时并没有询问我是否有叉车证，我也不知道应聘岗位要求有叉车证。包括面试和复试， ...
//www.110.com/ask/question-3164046.html-了解详情
！我是在襄阳高新区晶日光能这家公司的一名劳动者，现在我遇到了劳动纠纷问题，目前情况是这样的：公司因为我现在没有叉车证，不符合岗位要求要将我辞退。我不同意，要求赔偿损失，公司也不愿意！当初公司招聘时并没有询问我是否有叉车证，我也不知道应聘岗位要求有叉车证。包括面试和复试， ...
//www.110.com/ask/question-3164035.html-了解详情
公司违法辞退员工，要求依法赔偿时公司给员工调换工作，这样合理吗？公司招聘我在食堂做饭，我买菜经济由公司采购按规定支付，如今老板说食堂超支了要关闭；老板对我说对不起，不好意思你要被辞退了，补偿金按公司规定一年补一个月，每个月补1808元否则就让我下仓库做搬运工，我今年56了， ...
//www.110.com/ask/question-2354583.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务