到期后，我3月20日到公司办理手续时，在谈判中，因赔偿费问题，公司老板反悔，要和我续签劳动合同，我可以不续签吗？如果不续签，我能不能拿到相应的 、生育保险、失业保险，要求公司补缴； 3、在劳动合同上签订的合同是一年，而且公司给了我两个月的试用期，要求给予补偿和说法。 4、要求公司发放2016年度剩下的 ...
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合同。相当于从去年7月份至今，本人同时为两家公司工作，只不过南京那家公司未跟我签订劳动合同而已。 今年8月，南京那家公司在没有任何事先说明的情况下，中断了对 上月工资打到我工资卡上） 请问，像我这种情况，我是否还可以要求南京那家公司对我进行双倍工资补偿以及离职补偿金？现在申请仲裁有没有仲裁时效的问题？...
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我在工作的地点在太原，是属于北京的一家分公司，签劳动合同也是和北京总公司签的，在太原分公司就没有再签合同，到今我已工作7年半了，劳动合同2014年6月底才到期，现在总公司要裁员，说最多给2个月的经济补偿。 我想咨询一下： 一 按劳动法应该给我几个月的经济补偿。 二 ...
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是加班和津贴，应该是补偿500元的。还说我自己是做人事的，没有在一开始维护自己的权益，没有拒签不规范的试用期协议，是自身问题。 7、最后协商不成 2、我的职位是否会影响到仲裁结果？我本身是只负责招聘方面的，不管理劳动合同和档案。 3、经济补偿金按1800元/月算，还是按1800元+周六加班费之后算？ ...
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解除后，公司向您出具离职证明，并向您支付截止最后工作日的工资、补贴、解除合同涉及的代通知金与补偿金等款项合计人民币18000元，其中：11月工资、补贴合计人民币 与您不再就终止劳动合同事宜签署其他任何协议。 我想咨询，如果我回复邮件同意了，先拿到辞退补偿可以吗？影响我向仲裁申请未签劳动合同的双倍工资吗 ...
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实习合同 2.2015年08月10日转正，工资4.5k+绩效，一直未签劳动合同 3.至2015年10月10日，老板以各种理由拖延共2个月社保 4.至2015年 等他找到新人为名，拒绝结算10月份十几天工资、绩效奖金、社保补偿等。 昨日收集证据准备劳动仲裁，想起来每个月打工资是B公司财务，银行备注也是以 ...
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我在一家公司工作5年，公司从未给我买社保，今年还没有签劳动合同，以前是一年签一次一年的合同。有几个问题问一下 1现在我可以未买社保为由辞工，并要求公司补偿，应该如何操作，具体一点 2今年未签合同可以要求双倍工资吗，如何操作...
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应聘前台接待，工作半年多没签劳动合同，找了个不存在的理由辞退我！我是否可以起诉单位未签订书面劳动合同的双倍工资？ 问题，没签劳动合同能有双倍工资的补偿吗？...
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律师您好！我在上海一家商场里的一个知名品牌的店铺上班了大半年（有签过劳动合同还未到期），现在公司因某些原因（听说因为在亏本）而在未经商场允许的情况 商场，公司建议我们此店铺员工自动申请离职并给予我们一定补偿！现在的问题是只补偿一点点（只有半个月的基本工资而未算入平时工资部分的津贴），公司这样做是否合法 ...
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年初来这家小公司，刚入职时也没签合同，听同事说这个公司就这样（不签合同的），因为自己资金紧张，有个工作先干着吧。刚入职时是说的一个月 的补偿，公司是马上又有融资了，要换水，不听话的都辞退。如果我找他多要补偿，他不给怎么办。劳动仲裁的话，麻烦吗？我有银行的汇款转账记录，备注有公司名字，公积金有公司交的三 ...
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