本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位，并调我去不同的公司上班，公司便说另一家公司都是老细的公司，本人觉得不合理，便去监督管理局查两间公司不是同一间公司，因此公司有欺骗成份我去其它公司上班，公司这样做是否合法，我能与公司解除劳动关系和能拿到经济补偿金吗？...
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公司属于集团公司，上海设有分公司总部，我在此单位就职2年零三个月，年前，公司以经营不善战略调整为由，通知我们总部在3月7日将退租。由于我们合同限定 同意调整，要求解除劳动合同。 （选择的打√，打×或空白表示不选择，涂改表示不选） 如您本人同意到金山办公，请于2016年2月29 日前与公司办理相关手续。 ...
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本人在公司承担了一个重要项目，曾于今年3月份因个人原因提出辞职，公司领导不予批准，为了挽留我，公司提出给予我一笔无息贷款，要求我为公司至少再工作四年，四年以后此笔贷款作为生活补助，无需归还。于是我与公司签订了一份劳动合同补充协议书。此协议书的违约责任规定如下：自本协议签订之日起，乙方在 ...
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本人与今年的2月26号自动离职 2个多月了 公司一直未出具解除劳动合同关系的证明，每次问都告知，公司在办理中，现在都两个多月过去了，请问离职后 原公司应该多长时间出具解除劳动合同关系的证明呢？如果公司不给办理，我就没发办理失业证，我应该怎么办？...
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我的同事从公司私自带物品出厂被保安查到 但同事带物品我本人知情公司后来调查说我知情没有上报要与我解除劳动合同 公司通知我去签解除劳动合同协议书 但是公司拒绝赔偿 我在协议书上还没有签字 就到劳动局申请仲裁 现在已经立案等待庭审 我还要不要继续去上班呢？...
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本人入职时间2013年三月，今年8月请病假，到目前超过医疗期，公司要与我解除劳动合同。 本人工资年薪为8万3千元，其中5成为业绩工资。现公司要以月薪3670元为准，赔偿3个月支付经济赔偿。请问合理吗？劳动合同，病假流程齐全...
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本人入职时间2013年三月，今年8月请病假，到目前超过医疗期，公司要与我解除劳动合同。 本人工资年薪为8万3千元，其中5成为业绩工资。现公司要以月薪3670元为准，赔偿3个月支付经济赔偿。请问合理吗？劳动合同，病假流程齐全...
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公司上班，公司未按实际职务签定劳动合同，（以口述工资保密为由，按最低工资标准的员工签署）；未足额给本人缴纳社保，2015年1月本人一再要求，还按公同要求 深圳的最低标准）；2013年11月开始未经协商，调岗至今，不给予正职务，不从新签署劳动合同。以上可否为由与公司解除劳动合同，并要求公司给予经济补偿？...
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本人于12年9月份患结核性胸膜炎住院，现医疗期已满。今天收到公司的劳同合同解除通知书，以我医疗期已满没有接受公司安排为由与我解除合同，但是公司人事 通知我回公司接受工作安排，并且我每月都有向公司提供医院开的假条。通知书上说让我收到通知后3日内回去办理手续，并不符合劳动法里提前30日通知，请问我应得到 ...
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我在原单位正常辞职后，合同和解除劳动合同证明书被不小心丢失了，现在换了一家新单位上班，公司领导让我拿出我与原单位签订的合同和解除劳动合同证明书，原单位已经不给我办理了，请问还有别的什么途径可以使我解决此问题顺利交上保险么？本人是山东烟台人。...
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