毕业后来公司学习，前三个月两边都没有费用，后三个月公司给了1500的生活补贴，我们也叫实习工资，后因经常迟到，上班时候睡觉，等态度问题被辞退，此期间没有给他买社保，也没有签订任何协议，公司认为他是来学习的，没涉及到社保。 现在他把公司告到仲裁，要求赔付6个月的双倍工资等，请问怎么办...
//www.110.com/ask/question-10757875.html-了解详情
律师您好，我是一名还未毕业的实习生，与一家教育培训考试类公司签订了一份实习协议。协议中指出我在该公司和该公司指定单位进行理论学习和项目实训共计 公司指定的知识，并且因为项目待整中我根本无法取得该公司指定的认证证书，当初跟我口头说的两个月后3000起薪，可是我在项目工作期间没有工资，两个月后把我介绍到另 ...
//www.110.com/ask/question-9976143.html-了解详情
公司给员工放假，比如G20峰会杭州放假，某公司却要求员工回来后用周末加班抵，这样的做法合法吗。我是实习生，现在未与公司签订任何纸面协议，如果毕业转正时没得到招聘宣讲是承诺的待遇，我该如何维护我的权利。...
//www.110.com/ask/question-9900541.html-了解详情
您好，我在一家测绘公司3月份入职到今日辞职。我入职15天后才跟他谈的工资，我自己是一名实习生情况都跟他说明了。今天跟他他的时候说我没毕业证书给不了以前的工资。我该怎么办？请您给我指点。...
//www.110.com/ask/question-4027393.html-了解详情
我们是十一月份初进入他们公司的，说是三个月后转正，因为我们是未毕业的实习生。三个月过后没有提任何转正的事情，提过，也没有处理。在今年的二月底，因为工资等各方面原因提出离职，领导答应了，将各类文件等交接完毕后，说二月份的工资会在3.15号发放，应为我们都是15号发工资，至今未发，找领导， ...
//www.110.com/ask/question-3428264.html-了解详情
的时候告知我无法转正，如果留下就是试用期工资，转正时间在今年4月，而且转正后除了给我社保和工资增加了了400元，无其他任何待遇，我6月提出辞职，公司不批，明确告知不会派人来交接，请问这种情况企业是否已经违法？如果我按辞职报告所说一周后离职，不要工资了，是否可以无责任离开？...
//www.110.com/ask/question-2619077.html-了解详情
转正时间在今年4月，而且转正后除了给我社保和工资调整了400元，无其他任何待遇，我6月提出辞职，公司不批，不让交接，请问这种情况企业是否已经违法？如果我按辞职报告所说一周后离职，不要工资了，是否可以无责任离开？过了3个月试用期的时候告知我无法转正，如果留下就是试用期工资...
//www.110.com/ask/question-2619009.html-了解详情
算是培训（每月2500，总计一万），费用不用我们出，但公司要求我们必须毕业后还要在公司工作两年，离开就要赔偿。但他们没有专门的培训，只是普通的实习， 在我签了协议之后，工作一段时间后如果不满意，离开的话要不要赔偿，对实习生有效吗？ 如果不用赔偿，有什么法律依据吗？...
//www.110.com/ask/question-2119985.html-了解详情
我是未毕业在校生，在工作了两个月后，不想干了，提出离职，由于校方条款苛刻每月扣押金500，其次法定节日加班没加班薪酬，课时超付签订协议时没工作时间，校方条款批改作业扣钱所以我决定辞职，递交辞职报告后他竟然跟我说不退违约金！ 他们公司是私营性质的私立学校校，我想问一下，他们所谓的 ...
//www.110.com/ask/question-2071649.html-了解详情
我是辽宁大连某校的高职应届生，专业是计算机应用。明年7月份毕业。在此期间去某软件公司实习，实习期后还有个为期四个月的培训，并需要交培训费（也可以贷款）四个月满后根据自己所学情况，再看是否能由公司推荐出去，或是留在本公司。对于一个刚走出校门的普通大学生来说，这样靠谱吗？...
//www.110.com/ask/question-2062851.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务