应届毕业生与就业单位签订三方协议时，企业在其附加的协议中约定：如果乙方（学生）进行违约的话需要提前60天向甲方提交书面解约申请，请问这个60天的时间约定符合法律规定吗？ 也即在60天后我才能拿回已经签订的三方协议书，去学校换取新的三方协议书去和新单位签署协议，如果原单位这样做 ...
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我是应届硕士毕业生，在就业季期间与某教育局签订了就业协议。他们规定最低服务年限五年，后来考上博士，决定继续升学读书。这种情况下，是否违约？如果违约了一般需要承担多少违约金。如果不算违约的话，假如用人单位 以违约为借口 不开具解约证明，怎么办？...
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毕业生 与就业单位签订就业协议 未签三方 违约可以不支付违约金吗...
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大家好！我是济南2016年高校毕业，与一家科研院所在山东高校毕业生就业信息网上签订就业协议，但由于错过网签时间，需要改派，但由于工作较忙，个人还未办理档案改派。山东高校毕业生就业信息网上仍处于“等待签证改派”状态。现在老板很突然的提出我试用期没通过，要我不用去了（提出 ...
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你好，我是2016届毕业生，今年秋招时与一单位签订了就业协议，协议附加了一条：一旦聘用，必须服务满六年，若违约需要交付每年5000的违约金。我现在不 是不是要交违约金，我还没去单位报道，而且也还没有签订合同。签协议的时候，用人单位说，我一旦签了协议违约就要交钱，请问专业的律师，我这种情况该怎么办？难道 ...
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学校三方没到，和中铁七局签订了一个毕业生就业意向书， 一式三分，上面有本人签名 ，中铁七局的印章，学校就业中心印章。上面说等同于三方协议，列出各种属于违约的情况。由于我查了一些资料后不想去了，请问这份协议有法律效力么，可以不交违约金么。如果我直接和新找到的企业签订三方（未填写的 ...
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集美大学大四学生，2013年11月与厦门海隆对外劳务合作有限公司签订了一份三方就业协议。协议条款第八条规定如下： 八、符合下列情形之一，经书面告知 省政策规定的其他情形。 协议书上的附加条款如下： 1、毕业生报考公务员或研究生视为违约； 2、毕业生必须于2014年6月30日之前通过甲类三副/三管考试； ...
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启示，要求进行笔试、面试、政审、体检等程序。楚雄医专也在此次范围内，也就是签订了就业协议还不一定能上岗，还要参加考试，意味着面临很大的竞争。那么既然学校方面没有独立招聘资质，为什么要招聘毕业生呢？签订了就业协议是不是就是一纸空文了呢？楚雄医专的这种行为算不算是一种欺骗呢？ 当时 ...
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应届毕业生与公司已经签订就业协议，未约定违约金，尚未实习25天后公司打电话说不要我了，退回就业协议，但耽误了我找其他工作，是否可以向公司索要赔偿？多少合适？...
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劳动纠纷 您好 我想咨询一下应届毕业生与医院签订了就业协议和劳动合同，但就业协议未说明违约金的事，现在不想去了，还未上班，与医院协商，医院要求赔偿3000元，否则矿工离职记入档案，但是我档案还未转入医院的托管单位，怎么会计入档案，这种情况下是交违约金还是等着矿工离职...
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