应届毕业生与就业单位签订三方协议时,企业在其附加的协议中约定:如果乙方(学生)进行违约的话需要提前60天向甲方提交书面解约申请,请问这个60天的时间约定符合法律规定吗? 也即在60天后我才能拿回已经签订的三方协议书,去学校换取新的三方协议书去和新单位签署协议,如果原单位这样做 ...
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我是应届硕士毕业生,在就业季期间与某教育局签订了就业协议。他们规定最低服务年限五年,后来考上博士,决定继续升学读书。这种情况下,是否违约?如果违约了一般需要承担多少违约金。如果不算违约的话,假如用人单位 以违约为借口 不开具解约证明,怎么办?...
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毕业生 与就业单位签订就业协议 未签三方 违约可以不支付违约金吗...
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大家好!我是济南2016年高校毕业,与一家科研院所在山东高校毕业生就业信息网上签订就业协议,但由于错过网签时间,需要改派,但由于工作较忙,个人还未办理档案改派。山东高校毕业生就业信息网上仍处于“等待签证改派”状态。现在老板很突然的提出我试用期没通过,要我不用去了(提出 ...
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你好,我是2016届毕业生,今年秋招时与一单位签订了就业协议,协议附加了一条:一旦聘用,必须服务满六年,若违约需要交付每年5000的违约金。我现在不 是不是要交违约金,我还没去单位报道,而且也还没有签订合同。签协议的时候,用人单位说,我一旦签了协议违约就要交钱,请问专业的律师,我这种情况该怎么办?难道 ...
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学校三方没到,和中铁七局签订了一个毕业生就业意向书, 一式三分,上面有本人签名 ,中铁七局的印章,学校就业中心印章。上面说等同于三方协议,列出各种属于违约的情况。由于我查了一些资料后不想去了,请问这份协议有法律效力么,可以不交违约金么。如果我直接和新找到的企业签订三方(未填写的 ...
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集美大学大四学生,2013年11月与厦门海隆对外劳务合作有限公司签订了一份三方就业协议。协议条款第八条规定如下: 八、符合下列情形之一,经书面告知 省政策规定的其他情形。 协议书上的附加条款如下: 1、毕业生报考公务员或研究生视为违约; 2、毕业生必须于2014年6月30日之前通过甲类三副/三管考试; ...
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启示,要求进行笔试、面试、政审、体检等程序。楚雄医专也在此次范围内,也就是签订了就业协议还不一定能上岗,还要参加考试,意味着面临很大的竞争。那么既然学校方面没有独立招聘资质,为什么要招聘毕业生呢?签订了就业协议是不是就是一纸空文了呢?楚雄医专的这种行为算不算是一种欺骗呢? 当时 ...
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应届毕业生与公司已经签订就业协议,未约定违约金,尚未实习25天后公司打电话说不要我了,退回就业协议,但耽误了我找其他工作,是否可以向公司索要赔偿?多少合适?...
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劳动纠纷 您好 我想咨询一下应届毕业生与医院签订了就业协议和劳动合同,但就业协议未说明违约金的事,现在不想去了,还未上班,与医院协商,医院要求赔偿3000元,否则矿工离职记入档案,但是我档案还未转入医院的托管单位,怎么会计入档案,这种情况下是交违约金还是等着矿工离职...
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