学费近千元，毕业后正式工作，该培训是带薪培训。 当天此人与该公司签订《协议》一份，双方承诺培训合格后到公司报到正式工作。 之后7天此人接受培训班 培训班上课，但培训期间也接受公司的监督，请问还能要回前面的培训费吗？ 3.此人现已申请劳动仲裁，可是没有证据证明这是一起商业诈骗案，请问劳动仲裁委员会会帮助 ...
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北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的该赔偿园方所有的培训费用。我现在因为学业的原因要继续去读书，提出了 赔偿所有的费用，可是我问了其他地方去参加培训的学员和培训老师，她们根本就不用培训费，园方只是出了来回的车费和食宿费。实际情况和我园长对我说的不符合， ...
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北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的该赔偿园方所有的培训费用。我现在因为学业的原因要继续去读书，提出了 赔偿所有的费用，可是我问了其他地方去参加培训的学员和培训老师，她们根本就不用培训费，园方只是出了来回的车费和食宿费。实际情况和我园长对我说的不符合， ...
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退还，现在三个月了也没给发，跟她要也不说不给，但就是以各种理由推脱不给。另：在职期间提供我去外面培训单位培训，不过没有签订培训协议也没跟我说费用的问题，所以我也 培训费用，入职的合同上说甲方有权提供培训，但并未写名离职要支付培训费用和具体的服务期限，我想知道我的押金能要回来吗？公司有权扣我的培训费吗？...
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在九月十四号合同到期后就辞职。因为入职协议里面有一条"员工入职如未满一年辞职需扣除一个月的培训费"，所以想问一下扣除的费用合理吗，算侵权吗？还有就是合同上 ，可是还是没起色，于是我就冒出了句气话说"我已经咨询过律师了，说你们这种是没有法律依据的，你们扣我一分钱我都不同意"。可这时他脸色剧变，说你爱咋滴 ...
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我是一名设计师，公司花费培训费3000元与4天课时，让我去培训考会展设计师证 留做公司资质之用，再我不情愿的情况下去考，并通过了，随后公司出具了 ，因怕丢掉工作，自己签订了这份合同，但自己没有持有这份合同，随后问公司要此证，公司没有要还的意思，除非要加价。请问律师：公司的规定具有法律效力吗？要回该证， ...
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人员职场礼仪等，然后他们要我们签订培训服务协议，约定服务期为三年，服务未达到期限的，就支付违约金三千块，这三千块包括培训期间的培训费、文体活动费、交通费、膳宿 住宿，费用都是单位出。所以我想请问，公司这样的培训服务协议合法吗？有效吗？我签了这份协议，如果没有达到服务期限辞职，需要交这三千元吗？培训人员 ...
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的工作，并肯定我现有的工作经历将是我向下一份工作要高待遇的筹码，即便是我提出签订《禁业协议》，公司还是不同意并说我走到哪里公司就安排社会 ，合同中没有特殊条文说中途不许辞职。在工作期间也没有接受公司任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目 ...
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天的培训。当初该公司说80天后转正的公司为5000到8000+提成，但培训需要培训费，并说我们没什么钱参与培训，该公司会辅助办理贷款，贷款总金额每人24800元。 ，课栈客服人员说并不需要这么高额的违约金。还有一点就是面试时签订的集训协议和保密合同并没有盖章。今年3月2日公安人员帮我拿到了我的那份合同 ...
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全部签字，但是2.17交接工作之后，公司以曾经进行专项培训为由扣压未结工资作为抵扣培训费。所谓的培训是发生在2016年7月，新一年的劳动合同是在2016年9 并无涉及培训3服务年限等等，也没有签订培训服务协议，目前公司这样的做法违法吗，我的离职是已经完成还是并没有正式离职，下周要继续正常打卡考勤？我的 ...
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