累的又是学徒什么都要干，做了一个星期就得了肋软骨炎，。所以我昨天就交了辞职报告。厨师长收了却没给我答复。今天我也去上班，下班时候和厨师长说了我明天有事不能来上班他 今天了，他就说要按程序一个月内找到人才让我走。因为工资低店里一直缺人，我有事也不能请假。一个月也没和我签合同。我今天没有去上班，算不算旷工...
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辞职后15天内拿到4月份到辞职的奖金吗） 还有我想知道我们没月发的1630是哪个钱？每个季度的1500是哪个钱？我仔细看了合同 应该是工资1500-500（ 500元）4月份的一只被医院扣到现在还没发 大家都一样的 不知道辞职后我能在15天内拿到这个 补贴的钱吗（龙岗区有相关文件证明每月补贴500）...
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我们一定要被白白扣那三百一个月吗？劳动法有没有这方面的相关规定或说明？请求帮助前一个星期我们四个女同志向老板提交辞职报告，递辞职报告的第二天老板召集我们开会我就 我们也去请街道帮忙，把工资表和公司的规章制度给他们看了也问了很多问题，我们也一一解答了。 街道所的人说我们劳动合同也没签，就这样工作了6个月 ...
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。面试的时候是今年5月底，那时还未拿到毕业证，经理就说两个月实习期，后转正。问我我工资意向，我说要两千以上，经理说两千是没问题的，其他待遇是有社保。没 说面试时跟我口头约定了要转正后才签合同和办社保，说我同意了，所以说不可能给我双倍工资和试用阶段的社保。他这种说法对吗？ 我现在已经过了两个月试期差不多 ...
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工资，这种情况下，我决定等我哪天辞职了，申请劳动仲裁向公司要2倍工资。问现在的合同我是不是不可以签？签了是不是就没办法证明公司前面没有签订合同？还有我 员工开始？不好意思，我说的有点乱~~ 1.能不能拿2倍工资？ 2.现在公司的合同能不能签？ 3.现在有考勤表，交接班记录，工资条，还要准备其他资料吗？...
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,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导说, 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我也不能回学校重办新的三方协议. 不太想跟 ...
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，5月14号人事部找我签合同的时候，我说我已经向我经理提出辞职了，那我还要签合同吗？人事说那你这2天走吗？我说可能没那么快，经理说要招到让人猜让我走。人事说， 到人事那边去，人事收不到辞职信。但是我现在已经过了7天了。人事那边说要走流程，才能走。我要提供什么才能走吗？还是我能立刻走人？我能拿到工资吗？...
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：全年无休 法定假日（除过年有工资补助，其他假日正常上班报酬依旧） 由于害怕扣款 所以一般都不请假 这种情况能拿到1800是全额 公司理由：因为是服务行业 月7日提交辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资合法吗？ 能拿回自己实际工作 ...
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督导说不但没有工资还要我赔偿违约金，可笑的是我今年在这家店工作根本没有签过合同没有签过合同（这里要说明一下，在去年我找暑假工作的时候去这家服装店的分店做过两 我现在是实习阶段），还有说明的是我们的工资是按一个小时4块5加提成的，我算了一下我的工资大概在1600到1800，那么我能拿到工资吗，能拿到多少...
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督导说不但没有工资还要我赔偿违约金，可笑的是我今年在这家店工作根本没有签过合同没有签过合同（这里要说明一下，在去年我找暑假工作的时候去这家服装店的分店做过两 我现在是实习阶段），还有说明的是我们的工资是按一个小时4块5加提成的，我算了一下我的工资大概在1600到1800，那么我能拿到工资吗，能拿到多少...
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