您好，我是劳务派遣员工，2010年5月签了第一次两年期合同，第二次开始是一年签一次，到现在总共签了四次合同，今年12月31日合同到期，单位可能不想让第三方不继续签合同，我们怎么维护我们的合法权益？？...
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我是劳务派遣员工，2013年5月23签的用工合同，2015年5月23日合同到期，人事部门找我说不签合同了，这样我有补偿吗？...
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，劳务公司在上海，工作所在地是交通银行在武汉的一个分支部门，没有法人主体，现在以严重违反用人单位规章制度的解除劳动合同，实际是恶意解雇，我要求劳动局仲裁，劳动局要求提供工商信息，交通银行总部在上海，劳务派遣单位也在上海，难到要到上海才能仲裁？目前在上海工商信息网 ...
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转正式员工，单位领导一直在说申请，所以外服的合同也没续签，用人单位的合同也还没签，因为领导名额下来转合同。在2012年11月本人顺产，之后领的生育 的生育津贴会以四个法人单位最高的平均工资为基数，不足部分会补足；但是外服的派遣员工不作任何调整。请问，如此不同工同酬的做法是否违反了现行的劳动法？我这样的 ...
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我是劳务派遣员工 跟劳务处签了三年合同，刚干两个月，厂子不景气要裁员，我就被列入裁员名单里，我想问一下，像我这样能不能得到赔偿，能得到劳务公司赔偿还是现任公司赔偿呢...
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代表处，无用工权利，所以目前我们是通过外企服务部签的合同，算是劳务派遣员工。以前合同一年一签，当前的固定合同是2009年1月1日 ~ 2010年12月31日， 本合同到期前双方均为提出终止，且在到期后继续履行的，本合同期限自动延续两年，并以此类推”。这个自动延续两年的说法合理合法吗？ 8月1日开始公司 ...
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企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同，我不同意，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但我应该如何维护我的合法 ...
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企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同，我不同意，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但我应该如何维护我的合法 ...
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你好，我是一名国企劳务派遣员工，工作八年，现在合同到期，现在人资说不续签合同，应该怎么补偿？这个合法吗？...
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我是劳务派遣员工，怀孕5个多月了，上个月劳动合同到期还没有和我续签合同，我之前问过我现在工作的单位有关产假的事，他们回我不关他们的事，我现在很担心产假的事。我应该怎么办...
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