目前52岁，在工厂工作快10年了，期间签订了2-4次合同，但最后一次签订是无固定期限劳动合同，但现在厂方高管以达到退休年龄为由要求我辞职。可我还不想辞职...如果辞职，我有权要求厂方支付补偿金吗？厂方不愿意赔偿怎么办？请问这种情况，我该怎么处理？...
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去公司报到前违约要支付违约金2万，现在我去公司报道，并签署了劳动合同，但是公司又提出签署培训协议，说是岗前培训（里面各种都有，例如文化，规章制度，技能等） 费用要5万多，如果在服务期内辞职，需要按照相关标准进行赔偿。对于大学生来说，根本赔不起这天价违约费 针对以上信息，我想请问两个问题： 1，假如在未 ...
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您好！我现在有个问题纠结，请求帮助！我现在在一家单位上班，签了劳动合同一年，但是合同上有试用期三个月，我现在还在试用期内，想申请辞职，但是单位现在不同意。说签合同时虽然有三个月，但是已经是按照录用期的工资给我们，还买了社保，请问如果我还想辞职的话，算自动离职，算违约吗？要赔偿吗？...
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原单位签的劳动合同上标明最低服务期5年，未满5年就辞职需按少1年赔1万来赔偿。我工作2年11个月后辞职，工作期间参加过3次培训，其中1次有10天培训期。 现在原单位想因为我不交违约金来起诉我，请问这些违约金条款合法吗？我能胜诉吗？辞职前一个半月曾提交辞职申请，但单位没有接受。 ...
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。同时公司每3月发一次提成，8月提成也未领。以及公司每月扣除200员工基金说辞职后有发放。也未领。于公司造成影响个人认为不是太大。未影响任何工作因我离职而滞停。但现在公司扩展市场，需人员。通知我，如不回去上班，要负法律责任。我想请问，这种情况我需要负法律责任吗？是会赔偿公司吗？同时，我一个 ...
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我现在的工作是一家培训计算机的培训班老师，和他们签了一份劳动协议，但是只有该公司有，我手里没有，里面有一项是我最少要干一年，他们有权开除我，但是我不能辞职如果中间辞职了不但没工资而且要给他们1500的培训费作为赔偿，并且公司没有圆章，用的是椭圆章，我现在只干了半年想辞职，请问这份协议有效吗？...
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说让我把这件事情解决了才能走，不然请律师来找我。我想请问，如果我就这么走了，如果律师找我，我有什么法律责任？如果给公司造成损失，我要赔偿吗？赔偿多少？因为我在试用期没有签合同，已经提前提出辞职了，我就这么走，有工资吗？如果不发我工资，我申请劳动仲裁，这件丢发票的事 ...
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谈，我过去后，那边说让我找当时和客户签单的合同，我说，当时辞职都有交接，他却说什么你确定？他那边现在也没存，除非你记住那些客户所开的帐号密码。最后还说他是老板，他高兴抽成怎么抽就怎么抽。 现在想请问我该怎么做？如果公司真告我那些，我会被罚多少，我那抽成能不能拿到？（丢帐号的人说还钱就不 ...
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谈，我过去后，那边说让我找当时和客户签单的合同，我说，当时辞职都有交接，他却说什么你确定？他那边现在也没存，除非你记住那些客户所开的帐号密码。最后还说他是老板，他高兴抽成怎么抽就怎么抽。 现在想请问我该怎么做？如果公司真告我那些，我会被罚多少，我那抽成能不能拿到？（丢帐号的人说还钱就不 ...
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一共让我们填过几次，开始填过不愿意后来填了愿意，上面有说到过） 对于这样的情况110的律师怎么看我能讨回来吗？ 另外因为这件事公司把我拉进黑名单了 十多二十天的班等理由为难我的话请问我应该怎么做呢？公司的目的就是想让我自动辞职，但听说自动辞职的话公司是可以不用赔钱的 我现在准备先跟公司交涉如果公司不给 ...
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