这个合同合法吗?如果合法或者不合法我不想履行了应该怎么弄,需要赔偿多少?谢谢大家! 劳动合同书 甲方全称:XXXXX 经济类型:法人独资 法定代表人:XX 登记注册地: XXXXX 实际经营地XXXXX 乙方(职工)姓名:xxx性别 男 身份证号码:XXXXXXX 户籍所在地: XXXXXX 实际 ...
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机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 的用人单位和劳动者双方构成:劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是劳动者的劳动 ...
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的方式售房,无非是想尽快获得资金,达到他非法集资的目的,还可以曰后继续侵占商铺) D损害社会公共利益;(强占业主商铺不给租,造成群访事件,制造社会不安定不和谐 结果造成我不能实现合同目的,对我的经济和精神都造成很大的损失。我的情况符合〈〈解释〉〉第三条,因此我有权利要求对我进行承诺赔偿。一审法院以我与 ...
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调整后的工作岗位重新确定。 (三) 甲方安排乙方在[中国上海]工作, 甲方亦可根据工作需要安排乙方在国内外其它地方工作。 甲方责任 (一) 尊重乙方的合法权利, 保护法律、法规赋予乙方的合法利益。 (二) 执行国家法律和法规的规定并接受上海市劳动人事管理部门的监督检查。 (三) 根据中国政府和上海市 ...
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规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。 4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同; (1)在试用期 法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴钢社会保险费,乙方个人缴納部分,由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 ...
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,缴纳社会保险费。该规定属于国家法律的强制性规定,对于员工来说,既是权利也是义务,是不允许通过个人约定改变的,否则该约定视为无效。另外《合同法》第52条 根据《劳动合同法》第38条(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。根据《劳动合同法》第46条,经济补偿,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济 ...
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; 2、改变合伙企业名称; 3、转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利; 4、向企业登记机关申请办理变更登记手续; 5、以合伙企业名义为 的一项前的方框内打“√”):□ 向深圳仲裁委员会申请仲裁;□ 提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会在深圳进行仲裁;□ 向有管辖权的人民法院起诉。 第三十条 ...
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该机构说:“依法登记户口是法律赋予公民的一项基本权利,是公民参与社会事务、行使各项权利义务的前提。” 报道称,9日的会议还提出,整合城乡医疗 扩大户口登记还将支持北京推动生育的行动,这是政府摆脱人口快速老龄化带来的经济和社会压力的关键。 研究中国城市化的华盛顿大学地理学教授陈金永说,在取消独生子女政策 ...
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该机构说:“依法登记户口是法律赋予公民的一项基本权利,是公民参与社会事务、行使各项权利义务的前提。” 报道称,9日的会议还提出,整合城乡医疗 扩大户口登记还将支持北京推动生育的行动,这是政府摆脱人口快速老龄化带来的经济和社会压力的关键。 研究中国城市化的华盛顿大学地理学教授陈金永说,在取消独生子女政策 ...
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与被告订立担保,签订了解除协议,事后被告未履行担保内容,使原告遭受巨大的经济和名誉损失,请求法院撤销该担保,判决解除协议无效,赔偿原告一切损失: 1 。被告也质证:证人证言是商谈如何拆迁的。 且不说证人年龄、性别、知识面、社会经历能否区别“解除租赁协议”和“拆迁文件”的区别;也不谈当晚谈判的氛围对原告 ...
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