本人是08年签2年合同到10年，10年又签2年合同，公司没有按工资标准（低很多）缴纳社保，公积金根本没有交，直到今年4月才开始按标准缴纳社保和公积金，请咨询各位，应该怎样要求公司补偿？谢谢！...
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但到2011年5月公司才在公司所有员工多次要求下开始给员工买社保，可对之前未买社保的补偿做出任何回答，公司员工也多次申请，均为得到回应，请问我现在 回属于我的合法利益，请问我可以申请仲裁吗？申请劳动仲裁需要什么文件？我有关于社保的申请、加班累计超过36小时的证据，还有累计加班时间的证据，但我没有工资条 ...
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劳动关系及社保都在原单位，现在本单位续保，但原单位人事科让我补偿我在此单位五年之内的所有培训费用总计31660元。（其中包括会务费及培训费，此费用从原 多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿，赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个问题 1、关于这笔费用我该怎么赔偿？ 2、如果原单位违法操作我该 ...
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劳动关系及社保都在原单位，现在本单位续保，但原单位人事科让我补偿我在此单位五年之内的所有培训费用总计31660元。（其中包括会务费及培训费，此费用从原 多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿，赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个问题 1、关于这笔费用我该怎么赔偿？ 2、如果原单位违法操作我该 ...
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07年8月26入职，2010年11月28日合同到期，如现在公司与我解除劳动合同，我应该得到3.5个月还是4个月的经济补偿呢？还有发现公司8、9月份的社保未帮我交，以前帮交的社保里面，失业保险只帮缴1%，医疗保险只帮缴7.5%,关于社保方面，公司做的合理吗？该怎么办呢...
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,如果我最后离开的时候,是否应该拿到保证金以后,再提出要公司补偿我的社保,应该向什么部门提出呢,要回社保金的可能性大吗.我自己更倾向于离开公司以后再去 ,因为有押金,怕公司为难我,这样可取吗?请问一下有这样的案例吗?如果追讨公司不补钱怎么办. 合同签署日期是8月,但工作时间是从4月1日开始,有问题吗?...
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大家好！我想咨询一下标题所诉问题，望能从大家这里获得帮助。 我于今年7月2号在一民营医院试用一个月合格转正，试用期院方只支付了约定底薪的80% 应该是院方交纳的数字，社保是否在试用期也购买，每月购买均在月初吗？！4，院方既然单方非法辞退了我，就应该承担相应的法律后果，给予我经济补偿和经济赔偿？！ 谢谢 ...
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1999年我从一国企待岗.保留关系至今.2000年我到一合资企业有事实劳动关系至2006年底后该企业单方让我与劳务派谴公司签了劳动合同.当时以我未离开公司为由未进行补偿.也未参保社保.医保.等五险一金.我现在申请解除劳动合同.可以追要补偿吗?从什么时后起止?社保.医 ...
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,即使受工伤,也没有什么保障.而且医院从来没有给我们买过社保.现在要求医院赔偿社保,他才答应个我们补偿2年.按理说买够10年再加5年我就可以 岁的阿姨. 家里没有经济来源,没有生活保障.孩子又都要读书 生活真的有很大问题.而且有的阿姨是夫妻同时下岗. 有的阿姨还因为工作得了病,没有办法医治了.大家真的 ...
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年我有5天的年假，离职可能需要2天的时间才能办好，最后离职日期应该是09年1月6号，因为赔偿的问题能让公司补偿我这个5天的年假吗？还有年假是按300%还是200%来计算的啊？试用期公司该给职工交社保吗？ 试用期3个月未交社保，能要求公司补交吗？ 因为正好签 ...
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