员工离职后未将手头客户资料等归还公司，可以追究其什么法律责任吗？...
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公司老板叫我修改一份资料图片，修改内容是把图片上的水印ps掉，这样算不算侵权？如果算侵权，本人需不需要负担法律责任，离职后被追究需不需要负担法律责任...
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你好我是一名从事房地产销售的职员，这个月10号在公司签了入职合同，其中说离职后半年不能在周边从事相同类似有关的工作，可我发现公司不怎么样,想跳槽了会按合同说的那样追究我经济和法律责任吗？谢谢。...
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等均应列入移交内容并移交指定的接替人员或部门主管； （二） 事物移交：按照《入离职交接材料表》移交相关事物材料，对未能移交的材料则按财务规定或约定相应金额扣回 或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任； （四） 移交人于离职后，经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情， ...
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、双方劳动合同关系自2009年5月27日起解除。 二、双方解除劳动合同关系后、乙方离开公司前应将记录着甲方秘密信息的一切载体移交给甲方，不得将甲方的公司资料 协议》的约束，理由是《离职协议》中的第一句和第五条中的“劳动合同关系”，因双方不存在“劳动合同关系”，而可追究其“劳动关系”存续期间的法律责任？...
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完成任务； 4）乙方严重违反本合同或甲方规章制度、经教育不改过； 5）乙方被依法追究法律责任； 6）法律规定的其他情形。 （三）合同的终止。 1、合同期满，双方不再 7日而没发工资，我不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要赔偿经济损失，另外五 ...
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供应商JGS公司的所有信息和联系方式均属于甲方的商业秘密，乙方后不能以自己个人名义，或者其他公司的名义与这些客户做任何方式的联系，或者与这些客户继续业务往来 损失，并且甲方有权继续追究乙方的刑事责任。 （4），不对甲方及其管理人员和其他雇员做任何诽谤性评议。 3，双方均确认，乙方离职原因系辞职双方自本 ...
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使用这些秘密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。 第四条：乙方同意，如因乙方不被甲方聘用或者其他的任何理由离职，乙方离职之后对其在甲方工作期间接触、 终止参与甲方关于该项目的工作后，不得对该项目以外的人员以任何方式透露该项目中的任何内容。 本合同提起的其他商业秘密，包括但不限于：公司计划、客户名单、 ...
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使用这些秘密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。 第四条：乙方同意，如因乙方不被甲方聘用或者其他的任何理由离职，乙方离职之后对其在甲方工作期间接触、 终止参与甲方关于该项目的工作后，不得对该项目以外的人员以任何方式透露该项目中的任何内容。 本合同提起的其他商业秘密，包括但不限于：公司计划、客户名单、 ...
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补助费、招待费、乙方岗位津帖工资及等其他一切相关费用，并视情节轻重 ，依法追究刑事责任。） 5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三个月以 、双方经充分协商一致，达成以下补充协议： 二、乙方在甲方公司工作期间内或离职后应对甲方公司的一切商业秘密和技术资料负保密责任。合同期满或劳动合同解除后， ...
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