跟用工单位签订劳动合同后，用人单位又要求签一份在合同期内离职以损害公司利益为由的索赔协议，否侧无条件辞退，这样做合法吗？如果合法的话，索赔协议是否有效？如果不合法，这份索赔协议是否有效？...
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与其相关的保密资料； 5.乙方离职（辞职、辞退、解除劳动合同关系）前三十日内，必须将持有的全部商业保密资料交给甲方，不得私自带离； 6.乙方应把含有保密 、产品，其所有权归甲方所有。 六．此协议为乙方与甲方已签订聘用合同之外的补充协议，签订此协议，作为聘用合同的有效组成部分。 七．此协议中规定的乙方 ...
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赔偿合约时，因涉及金额比较大(本人任职15年以上，签订的是无固定合同),所以有透过第三方来找我们协商是否可以低于劳动法合法金额进行赔偿，本人也适当同意在2N的情况下 岗位)，意思很明显，就是耗着，肯定也会随时找麻烦，让我自动离职。所以想请教律师，公司这种行为是否符合法规，若申请劳动仲裁，是否有效。谢谢...
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因乙方档案资料不全，使甲方在双方签订劳动合同后一个月内未能办理入险手续，以至于不能为乙方缴纳保险，造成的任何后果，由乙方自行承担。这句话符合法律规定吗 与公司签订合同， 公司非要我把档案从省人才转过来才给上保险，但是我不想转。我看合同中有上述条款。这条款合法吗，如果合法，我后承担什么样的后果...
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下这份结婚协议？想知道这协议内容是否合法，有哪些条款不合理需要改变，还有哪些方面没考虑周到的，希望能得到您的指出。谢谢~ 结婚协议 甲方：***身份证：***性别 协商的原则共同研究决定，也可另行签订补充协议。补充协议须经甲乙双方和第三人（见证人）亲笔签字后方有效。补充协议与本协议具有同等法律效力。若 ...
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能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 问题： 1、《劳动合同法》第二十四条中竞业限制期限，不得超过二年。而在保密合同里写到无限期保密，是不符合法律、法规 费的支付问题：B款是否合法？如果按合同上写B种，而且甲方又签合同了的，那合同上写的不需要支付经济补偿，是否有效？ 3、如甲方签订了以上不符合法律、 ...
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单位从事行政执法工作，后来单位为嫁名用工，在工作内容和工作性质不变的情况下要求与其有关联的合作社签订劳动合同，工资也以合作社名义发，但工作还是在原单位执法工作。2014 单位的劳动关系。另外请问，省高院以在嫁名用工前签订的合同（已履行完，期限也已过）条款中的规定来判定嫁名用工后的劳动关系是否合法有效？...
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公司签订任何竞业禁止合同，其不受竞业禁止义务的约束。 马到成功公司员工小王，自公司成立起即在公司工作，但一直未签订书面劳动合同，公司按月给小 个月的工资，即与小王解除劳动合同关系。 问： 1.马到成功公司能否为乙的银行贷款进行担保？ 2.甲召集的股东会及形成的股东会决议是否有效？ 4.甲自行注册成立与 ...
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甲方：XXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXX 甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间，参加旨在提高乙方基本素质、工作 的理由不实行第一次说的工资待遇。 口头上的承诺具有法律效力吗？我跟老板只签了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我是否可以告 ...
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劳动合同中的合同期限“经双方协商一致，本合同期限为1年，从2011年10月1日至2011年1月30日；第一学期为试用期。本合同期满前三十日，若 双方协商同意续约，则另行签订劳动合同；不提出续约者可视为期满离职。合同期内一方必须服从工作上一切安排与调动。”请问此合同中试用期是否有效，辞职的话要提前多少天 ...
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