了，公司未给签订劳动合同，今天拿来合同了，叫我签，可是后面附件了3页，什么职业操守啦什么的，其中有如果发现有兼职或其他劳动关系的就开除，扣发未发工资和奖金， 了工资和年终奖以后（他是去年参加工作的，过完年又来了）辞职了，后来被经理领人堵在宿舍，不让走，交还了去年年终奖才让走，所以有点寒心。 不想继续在 ...
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我们公司要从深圳搬到虎门去，经理说给我们3个选择：1.用大巴天天接我们从深圳到虎门上班。2.去那边有宿舍给我们住。3.在深圳给我们换个部门。第一个 送，那样上班来回就要2.3个小时。第二个，给的是集体宿舍人太多，太吵。第三个，换的部门不是我们签合同的职业。想问下这3条我都不想要，可以让公司赔偿我们吗 ...
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我接到58同城到一家媒体影视公司的面试,职业是兼职平面模特，经理说我先交了680元的个人制作费(有收据),说是制作模特卡,是个人资料,拍了照片后，说我 合同有两份，给了我一份。很快会赚回来.后来我回去查到,这家公司已被很多人投诉了,于是我在工商局网站查了这家公司，核准日期到经营截止日期只有3个月，请问 ...
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我是一名外企员工。10年起担任采购经理职位。12年底公司总经理变动，新任总经理以轮岗为由将我调离岗位。当时面谈关于我职位调动事宜时HR承诺发出调令之前明确 描述）要给予我书面警告，被我拒绝了。在我调任后，公司法务顾问在给员工培训职业行为规范时还拿我作为反面例子，对我的名誉造成很大的伤害。至此我对公司 ...
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和劳动合同并经董事会讨论通过，制定本规约。 二、 本规约为公司对全体员工的职业要求，全公司上下应一并遵守。 三、 本规约经个人签字即作为劳动合同的组成部分 具有最终解释权。 十、 本规约未作详尽规定的，按国家相关法律法规执行或由公司经理依本规约精神具体措施化。 十一、 本规约自二00七年一月一日起实施 ...
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用品质量不合格，务工人员没有经过任何职业及卫生方面的培训，许多此公司的务工人员出现了咳嗽、胸闷、乏力、易感冒而且久治不愈，多数人已丧失了劳动力。其中来自四川 ，得到的回答是：没有单位证明，一律不接待。他便立即回到公司找到公司副总经理，向他反映了自己的病情，并要求公司出具相关证明以便到职业病鉴定机构去 ...
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用品质量不合格，务工人员没有经过任何职业及卫生方面的培训，许多此公司的务工人员出现了咳嗽、胸闷、乏力、易感冒而且久治不愈，多数人已丧失了劳动力。其中来自四川 ，得到的回答是：没有单位证明，一律不接待。他便立即回到公司找到公司副总经理，向他反映了自己的病情，并要求公司出具相关证明以便到职业病鉴定机构去 ...
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我被一家名为（金立人力资源）的职业介绍中心骗了中介费。一个姓吕德经理，说什么工作都能安排，让我拿中介费，拿三千连办证带安排工作，我当时没有那么多就给了他办证的钱，可是两三个月了一直没有给我办，我来光拿证就那个十几次了，每次都说在那等，可是见不到人。我想把钱要回来，我该怎么办。求律师帮帮我啊。...
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我是刚毕业的学生，经学校介绍现在的工作，我现在是做销售手机的职业。2010年底的时候签了两年的劳动合同，试用期是两个月，可是到现在快一个月了 发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个月申请，所以我就向我店面的经理提出提前一个月离职。他那时说他现在忙于关于元旦的事情，叫我过完元旦再说。过完 ...
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