我单位有一名员工2005年出现了工伤事故,单位给职工上了保险,支付了全额的医疗费用,当时这名员工在家休息了一年,单位支付了全额的工资,也支付了他妻子的几个月的工资,2012年一月这位员工做了伤残鉴定,鉴定结果为8级,请问,单位要怎么赔付...
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三十一条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 请问【原工资福利待遇】该怎样计算?我的劳动合同的工资是462元,我们是计件工,多劳多得,每月大约能领到1100元左右,公司该怎样付我合适? 停工留薪12个月 ...
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我在福建厦门 我想咨询一下。本人是厦门一家公司职工,因工作原因派往贵州遵义仁怀工作,工作过程中因工作事情与公司租赁的挖机司机起纠纷,被该司机 部分手术费用也未报销。三个月假期期满后,我与领导协商工资问题时,领导以不是工伤为由只愿支付部分工资。另本人自2010年10月份来到本公司,公司直到2014年12 ...
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,直接送进当地医院治疗,40天后基本康复出院。 2、其中单位支付了医药费,以及上个月的全额工资。后家属要求单位赔偿若干损失费共计4万余元(住院伙食补助、 律师,一、经过了解,退休员工受伤不适用于工伤条例,那么单位是否有义务赔偿这些费用。二、因为出事之后没有报案,职工是否要承担相应的责任,因为单位在赔偿 ...
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操作不当发生事故造成对方司机死亡,我公司司机造成十级伤残,现在该员工要求我公司支付他工伤期间的工资以及残疾就业补助金,该员工住院时间为2012年11月14日,出院为2013年1月14日,医生建义休息为1个月,职工劳动能力鉴定终结日为2013年5月14日,因我公司帮其买了工伤医疗,社保局赔 ...
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指点,一个弱势的农民工。 以十级伤残 第一项:一次性伤残补助金:7X3300=23100元最低:30317元 7X4926(2012年上海市职工月平均工资) =34482元 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金: 6X4926=29556元 合计:64038元 第二项: 理赔计算项目: 4月 ...
//www.110.com/ask/question-2017958.html-
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是3300,但扣掉社保,公积金等,只有些2800了,那是按哪个赔付, 一次性医疗补助金1-10级由社保基金支付。 一次性伤残就业补助金只有5-10级才有,由用人单位支付,这两项不是要当地的平均工资吗?深圳的平均工资是2011年的职工年平均工资为65431元,月平均工资为5453元。 ...
//www.110.com/ask/question-1043020.html-
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,今年鉴定为七级伤残。我受伤前月工资2850元一月,协商解决不能达成一致,现在经过劳动仲裁,仲裁结果是j公司支付我1.一次性伤残补助金,金额以绍兴 .5元 3.伤残就业补助金23047.5元 4.停工留薪期工资2850*5个月,,但在接到绍兴县企业职工工伤费用(待遇)结算审核表,,社保局伤残补助金只有 ...
//www.110.com/ask/question-495318.html-
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固定术,在住院期间公司未派人照顾,只是支付了医药费,现在因手机不能弯曲无法上班,现在在家中,多次要今年工资未果,对于赔偿公司也一直推脱,现在走法律程序 身份) 请问以上证据能证明存在劳动关系吗?还能搜集哪方面的证据呢?因为要工伤索赔必须确认劳动关系,希望得到各位专业法律人员的帮助,在此谢谢各位,如果有 ...
//www.110.com/ask/question-9019404.html-
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要到今年11月结束,我八月份去鉴定,鉴定期间到出结果这段时间我是否还能享受停工留薪期工资,因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见,工伤职工停工留薪期满后,劳动能力鉴定结束前,原工资福利待遇照发,由所在单位按月支付。这条是否适合我。。谢谢...
//www.110.com/ask/question-7921944.html-
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