。工资按协议发放为每日伍拾元整加提成每服务一台十元整。工资按协议上所写薪资发放日为次月25日前。但至今8月20日苏宁的电器方只发放了本人每日基本工资23 元）取出归还给湖北省襄阳市苏宁电器财务处并归还本人中国建设银行卡结算通卡（卡号：6XXXX）。 此证明一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后生效。...
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您好，我想问一下，假如合同工资显示的金额比实际的工资要少，如果合同签了，那用薪资证明来证明实际工资有用吗...
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1、我司有一门卫，因之前与管理人员在薪资上发生争议其入职档案在内部人员转交中丢失，后要求该员工补填一份资料，但此员工拒绝填写。请问如丢失员工档案是否还可证明该人是我司员工？（因我司并没与其签订劳动合同） 2、因门卫室内有贴出厂内所有规章制度，但该员工以自己 ...
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警察认定对方私家车主全责，需要去事故科结案，对方要求我需提供保险公司要求的所有相关材料后，才肯去事故科，给予赔偿，请问难道索要赔偿必须要通过他的保险公司认定吗？请问如何申请保全车辆？我提供出事故认定书，病历本，病假单，薪资证明这些材料可以了吗？是否还需要提供其他证明给法院？谢谢！！...
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何不发提成的微信沟通记录，也通过微信取得了当时同事对项目负责人提成政策的证明，请问是否已经是有力的证据，如果不够还需要准备什么证据，谢谢...
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提前两个月以书面形式通知甲方，甲方审批通过后应在两个月之前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应遵守岗位不得擅自离职。 现2021年3月18日以聊天明文方式 ，想在2021年5月1日离职被拖，合同到期，可否直接走人。 个人原因暂时无法接听电话，深感抱歉如果公司不同意离职，那没有合同这段时间的薪资怎么计算...
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2016年杭州一公司任职，有劳动合同未载明薪资。但每月扣3000元绩效，今年以来拖欠工资6个月后本人离职，公司未结清工资和克扣绩效，能要 工资和绩效和经济补偿金、赔偿金吗？因公司拖欠工资，本人申请离职，公司出具解除合同证明，公司解除合同是否属于违法解除劳动合同? 17年发放工资现金，克扣绩效总额3万多 ...
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与一家公司接触劳动关系，但是工资只发了3000，一开始进公司说好的9000，然后是没用劳动合同的，这样 我仲裁能仲裁到吗，有离职证明，银行流水...
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年4月17日报到乙方单位“上海唐绎纳创文化发展有限公司”，担任运营工作。（试用期3个月，试用期工资为2000元/月），转正后工资税后到手5000元/月，薪资都由公司监事/首席运营官发放。（乙方承诺甲方过了试用期后，每个月依法缴纳并且补缴试用期的五险一金。甲方在职期间除任职运营岗位，并兼带行政、 ...
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证据 1. 6张微信聊天记录，并且带有一段让 “我去劳动仲裁处理去吧的”录音 2. 前员工可以证明我在职。并且他的 试岗3天是发工资的 3. 5张在公司工作拍的照片（带有地理位置 ...
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