你好，我在公司做了3年，现在公司无故解雇我，其间没有给我购买社保，要我签了协议补我500元，我想问，怎么补尝我，按什么规定，我现在的工资是，底薪1300元，保险 年社保我就发信息跟他说分手，他说他会处理好这些事情的，他还说会带我去旅游，说他们会分开的，谁知被爱情冲昏头脑的我相信了他的话，直到3月23号...
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进去的时候也没有人阻拦我。进入办公区域尽头的时候，这个公司的老板看到我，看到我不像他们公司的员工，询问了我怎么进来的。 我说进来的时候没人拦我 然后老板开始认为 我特地去他们公司，发现那个保安还在上班。其公司对其的处罚是罚了200元钱，并没有被解雇。。。我质问他要回来那一万块钱。对方不给，并且威胁着跟 ...
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因为违反公司纪律被解雇了，请问这对下一家找工作有多大影响，会不会在人事档案里有记录，另外如果下一家做背景调查，能查出我是因为违反劳动纪律被解雇吗？请问一般HR都会怎么回答背景调查的问题~谢谢...
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为什么我在某公司干了5年多，而我被解雇了，怎么会没有失业金领...
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我在公司工作两年公司没有和我签订劳动合同今天突然通知我被解雇了 我该怎么去劳动局投诉 需要什么证据...
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我在公司96年7月2日至今服务19年,当SMT工程师兼主管SMT技术员的工作。老板因为我在会上提出问题不适合说要解雇我。以前技术员的工作安排都是副经理 下找你谈。我说我只是告诉他而已。后来就他们找技术员谈，也是反应激烈。不知怎么的老板同另一个技术员谈，说要执行改革，如果加班实在多就考虑加薪或调假。一 ...
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24日入职南京索亚有限公司，期间加班比较多，4月3日的时候我上报加班信息，晚上下班后公司就找了相关人员跟我说，明天不用去上班了。问其原因，他说我不能胜任这份工作 没有兑现，补偿和加班费都没给，我去公司招老板理论，叫他给我个说法，他就说试用期内，想解雇你就解雇你。不用解释，轻问我该怎么做来维护自己的利益...
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20日进公司，于2012年3月15日被公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由 解聘书就没有解雇书，给我开了就证明劳动关系了，就不愿意开了，现在劳动局也没有说什么，问我要不要取消申诉还是怎么样，所以现在不知道应该怎么做好了， ...
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