保险公司报销相应费用，但该员工无法提供。现该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在 全部规章制度。如有违反，自愿按章处罚。 三、劳动报酬 第六条 乙方试用期的工资标准为 元/月。乙方试用期满后，乙方的月工资为 。 第七条 甲方应以法定 ...
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叶律师，您好！我从公司辞职一个多月了，本来公司工资都是次月20号发放的，但是20号过了都没给发，后面有问我们主管，说辞职员工工资要两个 ，现在我想要及时追回工资，要怎么做？另外离职当天财务给了一张工资单，要求在实发工资金额的那栏签字才算办理完离职手续，当时没注意看，以为是核对工资金额的，然后有拍照留底 ...
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我在一家家具城上班，做家具安装工。今天给一客户家安装一张床，结果把客户家的木地板给磨烂了，客户要求给维修好，费用差不多600元左右。我想问一下这个费用应该我一个人承担吗？ 因为我只是刚到公司上了4天班，还没有和公司签劳务合同。现在公司直接把我开除了，也没有给我结工资。我想应该是把我这几天的工资 ...
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要，欠条的全部发了，本人不是欠条只给了一个月，还有两个月没发，强制要求他承诺期限，盖章并签字，到期限的日期催了答应发给我，刚好遇到一个只差1500左右的 剩下的钱的时候，他反过来回答我，我还有很多人工资都没发，谁叫你当初要当好人，我真晕了，怎么说话的，一个公司老总这样说话，我现在想我手上还留他签字盖章 ...
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的问题，祝您的问题早日得到解决！我在深圳一家快递公司上班，入职的时候老板要求交1000块钱押金才可以上班，工资第一个月是保底3500第二个月提成+底薪+派件费 您回答我问题，真的谢谢，我现在手头上只有那张盖有快递公司财务章的押金条跟第一个月他给我转的支付宝工资支付宝是实名认证的是老板的名字还有快递公司 ...
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从事快消品销售工作，13年10月8号入职，14年3月3日离职，当时公司同意的，但因公司原因领导未签离职报告，3月中旬没有发放2月工资，公司以各种工作上 ，后来在没有告知本人的情况下公司开了一张2000元的罚单，（此项罚单本人不认可）至今没发工资。 问题一，我一个月后转正，我能要求公司补我前三个月社保吗 ...
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我有如下几个问题需要咨询，请帮忙抽时间解答： 1.因为公司经营状况差，工人基本没事做，本人跟公司协商离职，辞职申请单上相关领导都已签名，且工作交接清楚 ，我该怎么处理。 2.公司发工资没有工资清单，也没要求我们签名，有问题吗？ 3.公司为工资超过3000以上的员工分两张银行卡发放工资，这样工人就不需要 ...
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一建上班的，年底回家的时候，因为年底车票实在难买，当时托朋友订了一张，老早也跟保安公司提前打过招呼是口头批准的，当时要回家的时候就没有得到批准批就回了家，过完年来上班的时候，他们说岗位撤了，那我只好要求结工资，一共2500元最后只结600元，原因是我们所服务的一建公司扣了我们保安公司的工资，最后 ...
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公司提出要给我买社保 也记不清楚是那一年开始（大慨记得是最近几年）公司曾拿过一张小纸条来给我们员工选择，内容是道选择题要买社保就在“愿意”那一栏打 回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求公司赔偿我一年一个月的工资请问这是否合理和行得通？...
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申请2倍工资吗 3：还有没有参照我的全额薪水交四金 只有工资的1/2去交四金 （公司为了逃税分2张卡发的） 我可以仲裁让他补交四金吗（不超过国家标准 邮件为证） 5：以前直接领导承诺的加班工资可以追加要吗？（该领导已经离职）1：电子邮件算证据吗？ 2：公司今天强烈要求赶快签订合同？我跟他签订吗？ 如果 ...
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