将我改到劳务派遣公司的但是还在原单位从事以前的工作，改到劳务派遣公司后以前的合同没有了，如果可以提出解除劳动合同补偿金的申请工作年限怎么算？向现在的劳务公司申请吗？还是两个单位一起申请？ 已获得工伤赔偿（一次医疗补助金和一次性就业补助金的补偿），问题是可以再向 ...
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签订的两年劳动合同，未到期公司突然解除劳动合同，员工没有任何违规违纪 签订的两年劳动合同，未到期公司突然解除劳动合同，员工没有任何违规违纪，该怎么赔偿，还有上班9个月缴纳五险一金，失业金能领取吗...
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用人单位要求单方面解除劳动合同，但不肯出具书面的解除合同的证明书，又不允许该员工继续上班。当天下午14:50左右叫到会议室面谈，在没有出具任何书面证明的 员工提出的赔偿方案却多次出现变动。此种情况让该员工丝毫感觉不到公司方面的诚意，故而去开公司去相关劳动部门进行咨询。请问您，该员工后续应该怎么做？...
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我右锁骨骨折，听说工伤后和厂里解除劳动合同才能得到较多的赔偿，不知解除合同有什么讲究，因我的合同还没有到期，如果象平常一样提前一个月写好上交辞职书可以吗？听有的人说和单位解除合同，但又不要辞职，这怎么做的到啊？ 自己递交辞职申请，单位如果反悔说是职工自动提出离职，会不会减轻单位的赔偿责任呢...
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公司解除劳动合同应该怎么赔偿？签解除合同应该注意哪些？...
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工伤赔偿。辞职和解除劳动合同是一样的吗？要是不一样。应该怎么解除劳动合同？...
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我收到以公司旷工为由的解除劳动合同通知书，可我并非旷工，我不同意怎么办？我在公司工作11年，如果之前是无理由解除我，我可以申请劳动仲裁，要求赔偿，可之后又以旷工为由，我该怎么维权？ 我看到很公司都在以旷工为由解除合同，我当初保留证据就是不想我离开以后公司怪我旷工，可结果还是这样， ...
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现在因为公司组织结构调整，我原来部门撤销，我处于无岗位状态，公司想和我解除劳动合同，有几个问题想咨询一下 1、公司和我签订的培训协议，如果公司方面 向我支付赔偿金，工作年限怎么计算，我上学期间算工作年限吗？ 3、因为和公司签订劳动合同时，上面规定了从2008年 1月1日算赔偿工作年限，那我2006年 ...
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去年十月份进的现在公司，前天20号公司突然给我解除劳动合同，没有提前一个月通知。 当初进公司谈的工资是每月13000多，每个月发80%（为9500左右， 直接去劳动仲裁申请？ 想问一下我的要求按13000合理吗？公司应该怎么赔偿我是合理的？？ 从没发的那20%找不证据，但每个月发的那80%（每个月分 ...
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本人太太在某公司上班未签订劳动合同、但有劳动关系实时的证明、和工资发放证明、两个多月后被解除劳动关系，经劳动局说无签订合同可视为无固定期限合同；现已怀孕2个月，请问经济赔偿怎么计算才合理？（劳动期间公司未按劳动法规定购买社保及生育保险这些是否可以一起要求公司补偿）...
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