单位和我签订了“解除劳动合同协议”。其中一条是双方不存在其他未完结的纠纷。补偿金于办理完离职手续后，与9月底支付到乙方账户。现在单位说我若不撤销补缴社保的投诉就登报作废“解除劳动合同协议”。不知单位可否这样做，合法吗？我该怎办？请帮帮我谢谢。...
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单位和我签订了解除劳动合同协议，其中一条是甲乙双方不存在其他未完结纠纷.补偿金于办理完离职手续后，与9月底支付到乙方账户。现在单位说我没撤销补缴社保的投诉就登报作废“解除劳动合同协议”。不知单位是否可这样做？我该怎么办？请帮帮我...
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自己离职，放弃经济补偿金。我当初入职洽谈工资扣除保险后月3000元，没有写进合同里）合同工资含个人保险2623元，我不同意后，谈判破裂。谈判破裂后，他们在明知 我离职，他们忙中出错把我去工地时间写成20156年1月9日，我可不可以利用的错误解除劳动合同并得到经济补偿金。因为我已经不能在该企业工作了。...
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我们单位无故拖欠的4个月工资，属于解除劳动的条件吗？解除劳动合同后，我是会计，直接从公司账户将我的工资划走，违法吗？像这种拖欠工资的情况该怎么解除劳动关系，提交辞职报告吗？，我们老板不收信誉，解除劳动关系后以各种理由推脱，拒不支付工资，我该怎么办呢？...
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您好，我现在的问题是：公司提出与我解除劳动关系，我所在的市去年的平均工资约为2100，我前12个平均工资为6700，我2013年9月6日入职签定的劳动合同，2015年3月10日公司与我解除合同。我可以得到多少补偿？我还有1.8个月的加班，公司不肯支付工资，有什么 ...
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单位提前解除劳动关系，并就赔偿金额与员工发生劳动纠纷。此员在案件受理期间是否可以再找工作？如果没有找到工作在此期间是否可以向原单位申请支付？劳动仲裁已经受理了 月才能办下案件来。在此受理期间，如果没有找到工作，是否可以让原单位继续支付这几个月的工资？因为没有裁决前，理论上讲我与原单位没有解除劳动合同。...
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本人下班后因为和其他公司有消费纠纷进行维权而被行政处罚拘留5天，对照单位的《员工手册》有关内容： 丙类过失列举： 19、打架、斗殴、赌博及其它不良行为被公安机关查处的 丙类过失一次，扣减月薪标准的20%，并作为公司即时解除劳动合同的依据 副总、总助对员工有甲、乙、丙类过失的处分提议权和处理权； ...
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：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可解除合同。而单方面接触合同？或者根据第十条建立劳动关系一个月内未建立劳动合同而单方面解除合同？公司是不是可以给我这个月的工资 的休息时间，如果不来提前十五天通知他，我想问一下，这里面需要签订什么样的合同，才能保护我的权益，我怕公司以我没有提前说而克扣我工资。...
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我公司跟一名员工签订的3年劳动合同，合同里面约定的是3个月的试用期，但是公司考核评定该员工表现不佳，并没用给予正式的转正通知，该员工到第4个月，由于表现不符合公司用人标准，公司决定与该员工解除劳动合同，我想咨询下，公司是不是应该支付试用期3个月的绩效（绩效是口头承诺并没用在合同 ...
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公司不缴纳保险，拖欠离职员工半个月工资，离职证明上写的是“双方协商解除劳动合同”（我的直接领导，部门总经理，股东但非法定代表人）签的字。没有盖公章，但他们说我主动离职的，所以扣押我半个月工资，本人申请劳动纠纷调解时，公司否认是他签的字，请问 我申请仲裁，胜诉的几率大不大？法庭上如果 ...
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