劳动合同工资没有按实际工资填写 是否违法 只写明基本工资是否合理 解除劳动合同时 如果没按实际工资填写 经济补偿金按合同上写的工资来赔付?还是按什么标准?...
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签订无固定期限劳动合同,因为单位加班严重不支付加班加点工资(但单位出假证说明加点工资已支付,我们没有有力证据反驳)我们提出解除合同,并要求支付经济补偿金。出具的工资单上并没有表明加班加点工资项目,我们的合同是标准工时制度,但单位出具的考勤表每月最少干了26天,请问单位可以以超出定额部分已按 ...
//www.110.com/ask/question-130614.html-
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上班了,后来我10号去交接,被告知6号辞退的我,但是10号还没有解除劳动合同,我去索要11月工资,被告知没有走完流程不能结算,于是我找当地的劳动 申请了诉讼,裁决申请书上,我写的是要求支付经济赔偿金,按照一个月双倍的工资标准,4624元(我记得经济赔偿金是按照一个月工资的双倍)但是我拿不准我这个情况是 ...
//www.110.com/ask/question-5713542.html-
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想我6月离职,请问各位热心人士,公司这样行为算私自解除合同吗?像这种情况,我可以向公司要求补偿或赔偿金吗?要如何计算(标准)?属于劳动法的那个条款? 非常感谢大家!希望能尽快得到回复!现在是我合同八月到期,但是人力资源那边已经找我谈话,希望我自动提离职,说是我部门新领导重整部门给 ...
//www.110.com/ask/question-3837515.html-
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老板没有和我签劳动合同,在公司工作一年多,无社保,现在被解聘,我可以要求什么赔偿?赔偿双倍工资是以什么为基准,个人平均工资还是地区最低工资标准? 解除补偿金又是以什么为基准?...
//www.110.com/ask/question-713836.html-
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期限合同,合同到期后公司又和我续签了一份以完成一个工作任务为期限的合同,调派到国外工作,以国外工程结束为标志,现在国外工程已经快完工了,公司还有拖欠工资 经济补偿?经济补偿按什么标准?谢谢!我提交公司辞职报告后,公司马上补发了我的工资,那我还可不可以要求解除劳动合同,还可不可以要求公司给我经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-633894.html-
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大型外资企业上班有12年了,劳动合同里约定工资为基本工资1310元,职务津贴1000元 全勤100元 共2410元!公司一直以宁波最低标准工资1310元给我计算加班工资!这样做合法吗?我想离职能要求公司补偿我的加班工资,并要求经济补偿金吗?如果公司不同意我想起诉,我该怎么做?跪求解答!多谢!...
//www.110.com/ask/question-621033.html-
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在工资方面只算加班一次19元(现在标准)。 2008年6月单位以无证上岗为由将她辞退,辞退当时没有提前书面通知,也没在解除劳动 ***** 申请请求: 1、依法判令被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金5600元,额外经济补偿金1400元,以及违法解除劳动合同应支付的赔偿金11200元,攻击18200元 ...
//www.110.com/ask/question-7363.html-
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考核评定及部门领导的综合意见随时会有调整。年收入月平均工资不得低于当地最低工资标准。 第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月平均 后方可离职。 第二十九条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒 ...
//www.110.com/ask/question-1865210.html-
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考核评定及部门领导的综合意见随时会有调整。年收入月平均工资不得低于当地最低工资标准。 第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月平均 后方可离职。 第二十九条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒 ...
//www.110.com/ask/question-1865204.html-
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