我在北京朝阳区的一家收藏品公司工作~！试用期为三个月~！以工作有一个半月~！因家中有事，未完成领导指派的任务~！本来以准备要离职，结果领导说要开除我！ 都没有提起过~！也没给我看过相关的规章制度~！也没有签劳动合同，担心工资没有保障，说离职要提前半个月上交辞职报告~！但是现在急着回家。没办法拖~！我该 ...
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我是去年5月份来到该公司，没有签合同，工资900底薪+提成。试用期要6个月，6个月后才跟我签了劳动合同、买社保，当时劳动合同的工资是按社保最低 社保，这样实际拿到手只有1600多元。我因不满并与2月18向老板本人提出辞职，老板说如果他不同意我不就要做到合同结束为止。请问怎样才能维护我的合法权利？谢谢！...
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律师,您好！我到新单位工作两个月了，当时谈时无试用期，至今也没有跟我签合同，工资也不能按时发放，需要催着才给，而且保险也只是按最低档交费，我现在提出辞职，不准备去上班了，公司会要求我赔偿吗？...
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各位律师好 我是2013年4月1日进入现在的公司，试用期1个月，直到2013年12月底8个月一直没签合同，现在到2014年公司可能意识到了，帮我从2014年1月 年12月的7个月的双倍工资赔偿吗？（劳动法规定要在1年内举报，可我是工作总体时间超过1年，但签订合同前却有半年没签合同，也没有补签过，合同也 ...
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我在公司试用期加转正工作时间2个月，我做到本月15号，和人事提出辞职，人事叫我写辞职记录表的时候，让我填写自愿放弃我6月的工资，我因为比较急，所以就按照人事的要求写了，那我6月的工资还能追回吗？...
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的,我2012年2月17日进入这家公司,还在试用期内这家公司就给我买了社保,我4月11日在试用期内提出辞职,他们也同意了,也办理了相关离职手续,他们是 25发上月工资,可是他们工资确是要4月25发三月的,5月25发四月的,这样合理吗?而且4月的社保要我全部承担这样合理吗?也没有签合同的,但进公司之前 ...
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在没有签合同的情况下，我直接辞职走人了，却扣了十天的工资，说是必须提前十天辞职。问这种算是恶意克扣工资吗说是直接走人的话要扣十天工资，这是我们领工资的时候说的...
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公司规定试用期为三个月，但到了4个月还没有签合同，在没签合同之前，有一次谈话说干，但没有约定多长时间，我现在是第四个月仍然没签合同，我现在可以随时离职吗？那我10月份的工资能领到吗？...
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工资还不够损失的。我在这个物流勤勤耿耿做了8天的活，工资就这样没了。而面试时总经理说试用期不签合同，转正之后才会签合同。所以我没有劳动合同。请问我该如何维护自己的权利？如何讨薪？非常感谢今天我是被辞职了.我明天就要去物流讨薪，时间比较紧，希望各位能帮帮我。谢谢 ...
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职表，还有交了300的工作服服装押金，当时承诺是试用期一个月，做满一个月后退了那300的押金。到了2014年1月3号左右经理说让我提前转正，但是并没有签劳动合同，只买了社保。现在我想辞职，请问一下，经理说做不满一个月要扣回服装费430元，这是合法合理的吗？ ...
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