实习生(还没有发毕业证)在用人单位做了4个月还是试用期的工资,只签了实习协议,做得不开心,3月份月份做了20多天想就职了,用人单位说没有提前一个月提交辞职信,也没有办理离职手续,给他们要工资,他们说我们突然离职,他们公司招不到人,给他们造成了损失,不发我们工资,我们怎么办?...
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实习生(还没有发毕业证)在用人单位做了4个月还是试用期的工资,只签了实习协议,做得不开心,3月份月份做了20多天想就职了,用人单位说没有提前一个月提交辞职信,也没有办理离职手续,给他们要工资,他们说我们突然离职,他们公司招不到人,给他们造成了损失,不发我们工资,我们怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6668066.html-
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上班一个月,因觉得不能胜任工作,向直属总监提交了离职报告,但是未回公司办离职手续,公司一直不发工资给我,这样是否合法?...
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签了合同在试用期内辞职,有辞职申请那些,后来还签了离职证明!但现在公司不发工资了怎么办?当时没看清离职证明上写着我自愿辞职,劳动合同解除,并结清所有财务账目!!!这样子我的工资还能拿回来吗?签的是第三方公司!...
//www.110.com/ask/question-4304444.html-
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早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动写离职申请书,之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发,还要做为补偿模具的维修费用并要求本人在赔偿上千的费用, 身上。(事故发生前,本人还是试用期内) 公司还强迫我不可以上班,强迫本人自动写辞职申请书,本人不写辞职信,没有上班按本人旷工处理(是公司不给本人上班 ...
//www.110.com/ask/question-2030642.html-
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,事后我赔偿了50元,可是到了早上之后公司要求我赔偿一切的维修费用还逼我自动离职,之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发做为补偿模具的维修费用并要求我在赔偿上 责任切把一切推在本人的身上。(事故发生前,本人还是试用期内) 公司还强迫我不可以上班,逼人自动写辞职申请书,我不写辞职信,按我旷工处理。 现在以过去两 ...
//www.110.com/ask/question-2030352.html-
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12月到期,1月18号签订了新的劳动合同,日期是从1月1日起,我们公司是没有试用期的,合同上也没写,到目前为止合同还没给我,现在由于某些原因,我哟 5号应该会发工资,所以我想等发工资之后提出辞职,但这样距离我计划离职的日期只有不到半个月,请问 1、公司如果不同意我离职我能否后半月都请假? 2、我上述说 ...
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我3.8号入职,职位是电商经理的助理,试用期是3个月,我只签订了该公司的协议,但我只做了一个月就辞职了,因为我的经理说如果要辞职, 给我打电话叫我回去交接盘点,我就说:"我离职了你才叫我交接,上个月为什么不叫我盘点,而托到现在? "那个经理就说:“你不交接我就不会发工资给你,随便你。”然后把我气晕了, ...
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律师,你好!我是做销售的,做了20多天,后来,老板说这星期没有客户上实地考察的,自动离职!我没有客户便离职了。可老板说;按公司规定,你试用期没到,没有工资。这公司,有10多个工作时间,没有如何补贴,也不可以报销!请问律师我可否能拿到工资?...
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我在公司上班两个月了,提出辞职公司老板不让,要我等到招到人教会了才能走,公司试用期三个月,没有签劳动合同,公司工资也是发的现金。请问我可以直接离职吗,要是离职了不发工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-13153847.html-
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