情况 1.2014年8月6日（正式入职，已过试用期）签订员工合同2015.8.6过期 2.一直没有续签合同，2015.12.16提出辞职才说补签，我没有签，但公司其他同事签了 3.在辞职同时申请年假被拒，公司称今年已休产假，不批准年假。以及年假是由本年1月1日开始计算满一年者， ...
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提交了辞职报告，后面批准月底离职，但最后一个月工资到账后发现少了近一半,话问说是津贴是对于在职的员工的新人补助,离职了就没有了,辞职前最后5天请病假了 ,想问这样合理么.谢谢!不过合同里面没有写提成及新人津贴一项,不过有留存上次发的工资条,这次找公司,工资条不补发给我.合同里面的底薪也不对,发的更少....
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我在一家派遣公司上班几天，因不适应环境辞职，厂里已批准离职，但派遣公司迟缓不给办手续，还说做几天就辞职手续不好办，请问有这种说法吗？...
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我和事业单位（进入编制的）签了2年的合同，但是我手上的合同试用期是23个月，单位的是2个月，我9月底提出书面辞呈，单位不批准，说合同上有一条不批准的话要半年后再提出申请才能离开，我现在想要10月底离开，请问可以吗？如果不可以，有什么办法我可以尽快离开...
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一位老师， 去年七月份刚到绵中，那时我们只是签了三方协议， 现在试用期还未满，我想辞职，但是学校校长不批准，他说要走可以，要先交一年所得的1.5倍， ，绵阳办法辞职怎么办？并且从一开始，学校扣留了我们的学位证毕业证，我真的由于种种原因不想试用期满了继续签约，学校领导还说只要是他的员工走了都要交钱，我则 ...
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本人5月21日入职该单位统计职位，试用期三个月，由于工作加班性质原因适应不了，因此6月17日以书面形式向该单位管理及老板提出辞职，该单位不批准且于6月22日晚上我没来加班为由以书面形式罚我款50元，我也找了人事部和单位管理去评理，但都没有得到解决问题，我该怎么办？...
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在试用期期间7月24号我提出离职向公司邮箱发送辞职报告，公司不批准，25号我去公司希望办理工作交接但受到门卫的阻拦，不允许进入。同时与经理沟通，未得到有效答复，本人已经保留相关录音作为证据。此录音是否能证明我不是无故离职，不想完成交接工作。...
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你好！我在光电厂上班，还在试用期，病了去人民医院看的，有证明，不给请假，我不想做了，辞职领导不批准怎么办...
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我在一个小型电子厂上班签订了劳动你，但是现在满三个月试用期后提出辞职却不批准我该怎么办？...
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谢律师，您好！我想咨询您一个问题。我有上班一个半月左右（试用期未过），并且没有签劳动合同的，现在提交了书面辞职报告，但领导不批准我该怎么办？...
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