试用期间(公司内称为学习期间，12年10月~13年2月) 的月薪为2000元，转正后工资由基本工资加补助组成【基本工资：2500元/月，出差补助40元/天，话费补助 但我不明白法律上来讲，周六工作是4小时是否还要在之前协调的工资基础上另算加班工资呢？可否在一并写进劳动争议仲裁申请书中申请仲裁呢？谢谢！...
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都遣散了，多发了一个周的工资作为补偿，当时我调离原单位的时候，写了个自愿调离的申请书，而且与原单位的劳动合同于今年一月就已到期，一直未续签，新单位也没有签合同，而且当时到新单位时就说好的我没有试用期直接转正的，现在他们不愿意多赔钱，走法律途径是否可行！现在他们耍赖，说我当时在原单位签 ...
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你好，本人自2012年12月15日在本单位上班，至今未转正也未签订劳动合同，现已提出离职，未签订劳动合同是否应给我赔偿金或双薪？劳动仲裁申请书应该怎么写？ 需要提供哪些相关证据？...
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集团为逃避给我们的赔偿，以集团战略规划为借口并要求我们在空白的辞职申请书上签名，口头承诺我们的工资待遇不变。签订的劳动合同上只有试用期工资1310元，没有转正工资的无固定合同。现在经过几次对我的工资内容修改后并下降600元左右（我们双方对工资的核算的方法是 ...
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份合同，自己是没有留底的，试用期3个月。但毕业后7月份就转正。本以为公司会主动缴纳五险，后听说该公司缴纳五险需要填写申请表，于是在8月头提交了申请书。但是至今11月了，还未给予缴纳保险，多次询问无果。推说可能申请表不见了，或者各种原因。请问我可以要求公司补缴 ...
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今天中午去找主任辞职，要员工离职申请书.主任说要是今天提出辞职不提前说的话这（上个月的）个月没有工资！想辞职要提前一个月申请！但是我去单位上班的时候并没有和单位签订任何劳动合同（实习期2个月）当时说2个月转正之后才能签订正式劳动合同！给我们培训的时候也没有和我们说过辞职的时候要提前申请啊 ...
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今年我17岁.我在一公司上班,还未转正,提交了辞职申请书,说要1个月后才能走,我实在不想在那公司呆了,我该怎么办,自己走了会有工资吗,还有他押了1个月的工资会给吗?...
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后购买五险，直到10月份公司还没有给我买五险，并要我们写一份购买五险申请书，我们写了后，在2012年1月公司要求我与公司重新又签了一份劳动合同， 吗？2.我之后签的劳动合同和之前签的劳动合同哪个有效，之前签的劳动合同作和转正购买五险做废了吗？3.我可以通过劳动仲裁要求公司给与补交或经济补助或公司罚款吗 ...
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基本工资1800+300全勤+100高温费+15元/天餐饮补贴+两个保险，两个月后转正，基本工资按考核结果调整。 期间用人单位一直没有和申请人签订劳动合同，而实际 完成交接,10月的1-12号工资拖延至下月10日才肯发放 我应该在申请书上写上哪些要求?包括国家规定的高温费吗? 补贴福利的承诺都是口头的 ...
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我是2010年11月1日到一家公司上班的，当时签的是试用期合同，三个月，2011年2月份转正后，签订了一份一年劳动合同，没有给我办理社保，9月20日我提交辞职申请书，写明9月26日离职。但公司收下了辞职书，不批准，说要一个月后才能离职。现 ...
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