5年，违约金2万。在2008年考上了一所985高校的博士研究生 ，本想从单位违约辞职的，可是由于当时手里有两个教育厅课题 没有结题，如果违约的话，这两个课题的 现在不想毕业后再回原 单位了，是否一定要赔偿16万才能顺利拿到档案、户口、组织关 系等材料呢？单位要求的16万违约金合法吗？单位和我签的委培 ...
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告知公司有不成文规定，辞职员工不发放当月工资（1号至14号工资）。 请问这种情况下我办理了手续是否需要支付公司违约金？另外我是否可以申请劳动仲裁要求 自己的权益？ 公司合同规定每周六，日休息，事实上我们每周日下午都要到公司上班，没有工资，请假却要扣钱。请问这个可以主张加班费么？还有每周三晚上我们都要 ...
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。下面是协议内容：1甲乙双方劳动合同签订年限不少于3年；2甲方向乙方支付试用期工资总额（税前）为2800，转正工资为3200；3按规定缴纳五险一金 解除此三方协议的，须向甲方支付违约金3000元。 我想问一下，我如果想要辞职，是否需要缴纳违约金 ，或者这份协议是否有效，是否具有法律效益。 谢谢，在线等 ...
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2月15日口头通知单位辞职，20日书面形式写辞职报告。 单位2月28日开退工单，与我解除劳动合同。 现单位要以我没有提前三十天提出申请为由，要我支付误工费和违约金。【但劳动合同中有一条：因个人原因提前解除劳动合同的，需要支付公司损失】 请问是否合理？我是否应该拒绝？ 另外，单位 ...
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职称，服务期 又是5年，少一年1万。在2009年考上了一所985高校的博士研究生 ，想从单位违约辞职的，如果违约的话，劳动合同加讲师职称合同的违约金， 博期间，单位每月支付我大概 960元工资，比正常讲师待遇少了一半。我现在不想毕业后再回原 单位了，是否一定要赔偿8万+以前的讲师合同违约金才能顺利拿到 ...
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，所以他还是签了。该协议一式两份，蒋某理应持有一份，但他辞职前却一直没拿到原件及复印件。 蒋某最后通过考试成为该公司的保荐代表人。08 协议，提出仲裁请求，要求蒋某支付150万元的违约金。 问题：1.在《劳动合同法》生效前约定的违约金条款，于《劳动合同法》生效后是否依然有约束力？2. 本案中违约金条款 ...
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约定的服务工作年限未经甲方同意提前离开（如调离、停薪留职、辞职、未经甲方批准离开）。乙方在离开前向甲方一次性支付违约金，违约金计算方法：{（按规定应连续工作年限—进修回院后实际 钱这样，按这个算不是要赔20多万去了，天呐，哪赔得起啊，进修就赔这么多，也太坑人了吧，请问律师这合同是否具有法律效应，我不想 ...
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开除或者自行辞职需支付违约金借款的三倍（含还款），但其未就工作期间工资等待遇作出约定。现在有疑问如下，一此协议是否合理，二如果想要辞职应该怎么办，三 2017年4月就已经还完且之前的协议未约定利息及利率，并偿还工作期间考证公司支付的费用（即工作期间我考取相关证件，按照行业通用的挂证补贴），此费用是否 ...
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单位工作，如不履行协议，需要赔付学习期间所支付培养费用、工资的三倍。而我是国家定向，不需要单位出培养费用，那则要按照每年2.5万元*3倍的金额交付违约金，因 。不回原单位工作，也是因为没有相应的教学岗位，所以提出辞职，但单位提出的违约金过高，不知道这样的违约金额是否违法？我应该如何和学校解除人事关系？...
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孕期休假算停薪留职，五险一金中医院支付的比例全由A支付，同时赔偿违约金。 我想咨询在这一事例中，合同双方的权利和义务是否都合理。1.医院合同晚签半年 的更换，致使A无法胜任自己的工作，A有理由立即提出辞职吗要求医院赔偿吗 3 孕期休假医院单方面决定算停薪留职，未及时告知A要全部承担五险一金，致使A要向 ...
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