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日至2月28日都是在放假,2021年3月1日正是上班,答应当天下午发工资,但是至今都没发过高工资。 劳动合同是2021年1月19日签的,合同上写着试用期是2020年12月29至2021年2月31日;同时劳动合同上的工资很低和口头约定工资不同。 一直问领导什么时候发工资一直推脱,现在是 ...
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新进一家公司,任职会计,面试时约定转正工资6000元,在试用期,交了入职资料,但一直没办理入职手续,后来得知入职资料(离职证明原件,体检报告 单位一直没人跟我交接工作的状态下,呆了七天,后来有人交接了,得知单位有拖欠工资事实,而且面试时谈的薪资待遇也没有兑现,老板说因为任务量减少所以工资变成4000 ...
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。 可是到现在2015年5月3日我还没有收到工资,当时他们说算30元1天,前面7天属于试用期没有工资。请问这样合理吗?属于无故拖欠工资吗? 而且他们说上班期间表现不好(主要是没人的时候在玩手机)。他们还说能给我一直向公司上面反映已经不错了。这样的说法可以作为拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-3622368.html-了解详情
试用期为1个月,期满签三年劳动合同,另加奖金,五险一金,试用期工资1500元,转正工资为2500多元,代课为按每节25元计算,奖金按贡献度由学校计算,工作 才给我结算工资,难道他能不知道我每天干没干吗?有意刁难我,拖欠工资。无奈下我7月23日投诉到省劳动监察大队,省劳动监察大队接待人员核实后说,需要 ...
//www.110.com/ask/question-3090195.html-了解详情
试用期为1个月,期满签三年劳动合同,另加奖金,五险一金,试用期工资1500元,转正工资为2500多元,代课为按每节25元计算,奖金按贡献度由学校计算,工作 才给我结算工资,难道他能不知道我每天干没干吗?有意刁难我,拖欠工资。无奈下我7月23日投诉到省劳动监察大队,省劳动监察大队接待人员核实后说,需要 ...
//www.110.com/ask/question-3090184.html-了解详情
内容与当初双方约定内容存在差异。当时双方约定:每周工作6天,每天8小时,试用期3000元,转正后3500元,年底8000元,合计年薪5万元。 而现有的劳动合同 其均不前来办理,且是在口头多日请假的前提下就直接不来公司办理任何手续,公司不是无故拖欠工资,只要其办理相关手续,就给予结算。且月工资的工资定额 ...
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申请人处工作至2012年3月16日才开始签定劳动合同转正,试用期的工作时间为15.5个月整,试用期的基本工资为900元/月至1200元/月整,在此期间被 2012年9月4日,因被申请人股东之间出现纠纷,公司被法院查封,导致部分员工2012年8月至今,工资一直拖欠,未能正常发放,劳动仲裁后不论员工的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1845810.html-了解详情
我在上家公司一共工作了3-4个月,说好的2个月试用期试用期试用期一直没签合同,试用期一个多月后选择辞职了。但是公司给我的工资全都是按照试用期的工作,工作性质是外派,所以补助也没发,报销也交 ...
//www.110.com/ask/question-1552567.html-了解详情
2012.12.13入职公司,面试时老板告之每月工资3000元,试用期为三个月,工资每月1号发放,也没有签定劳动合同,上班无考勤之类的,都是由主管管理上下班情况,现在6号工资一直未发,公司老员工4号都已发工资,问主管却一直得不到确定的回复,推拖过几天发,该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-1363079.html-了解详情
的经济补偿办法》第三条的规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资 规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形,包括如下三种:1.在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.用人单位 ...
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