2011年12月31日到期，单位就没有通知我签合同了 现在单位要解除我的劳动合同，文件于2012年12月25日下发，原因是因为我在2012年4月1日至2013年1 得不到，请问他们这样做合法吗？ 我是成都市的，我现在就是想找个律师当面咨询，并且要申请劳动仲裁，不知道能赢吗？可以说得清楚一些吗？太模糊看 ...
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病假较多，从而说我不能继续胜任工作岗位（主要是说我身体不好会影响工作效率的意思）与我要解除劳动合作，目前我没有答应，也没有签什么协议书，公司也安排人事 我不能胜任工作的原因通知我30天后办理离职手续，目前还有20天才能，我刚发现自己怀孕了，请问我应该如何与公司洽谈：公司单方真的要与解除劳动合同时的补尝 ...
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） 2、公司在终止合同时，须要提前多少天告知在厂员工。（麻烦回复）因公司搬迁合同转移到深圳市内，2009年4月30日劳动和同终止日。按（法律）合同约定如个人不 如按我国劳动法规定，请问我能否得到补偿金。（以上还请热心的您帮忙解答）谢谢您了。 5、如不能得到补偿金情况下，原因是因为什么。（还请您细解）...
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已进厂一年，因被无故解雇（也许他们或有原因）。 1、进厂签劳动合同时，只为应付劳动检查和应付加班费的问题，但实际上是假如每月支付4000元。这里普遍都这么 路走不通？ 5、他补了一个月的补偿金说不能高于当地的三倍，这里可能是3100,难道还要退他不成，更重要的如果以合同770元那不是更少了，这条路也走 ...
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老板注册新公司要求员工必须改签新公司合同而与现在公司的解除劳动关系的合同是写因为员工自身原因而离职，并写有什么与原公司结清了一切利益，但是又有一个 原公司工龄在新公司累计（新公司才注册一年，原公司工龄3年多）而且一切合同都没有法人签字，请问这样的合同能不能签？（公司请有法律顾问，我们怕签了原公司工龄会 ...
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年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司，并且把我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿 ，请各位大大多多解答。谢谢老板担心我仲裁，又让我回去上班了。但是他说回来肯定会找到我的错误的，他这么说，我也就不能回去了，我该怎么办？...
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公司单方面要辞退我，然后人事拿着一份终止劳动合同通知书让我签字，原因上面写着我不服从上级领导安排辞退我。我能签吗？签了还能申请劳动仲裁吗？还是要公司开具终止劳动合同的证明。...
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诉求。（即用人单位违法解除劳动合同的违法解除赔偿金）原因是：我在用人单位解除劳动合同后，同意拿了公司给我的补偿金，但没有签过类似协议，（像什么再无 ，要求支付违法解除劳动合同的违法赔偿金。但对方没同意，之后就走程序了。 我现在想咨询：我不服劳动仲裁的裁决书，就下来我准备向人民法院起诉，但不知道我的这个 ...
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二立即支付由于2012年2月2日至2014年3月30期未签劳动合同的最多11个月的双倍工资共计42610.7元。 3.被申请人二立即支付拖欠的 故不符合享受生育保险待遇条件中第二个条件，未能连续缴费一年以上，导致申请人不能享受生育保险待遇。 申请人在2015年上班期间，一直要求被申请人二补发2015年 ...
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月21号入职，11月没给上保险，公司人事原因，没上，要求公司补上，公司说补不了，没法补，咨询过社保所可以补交8.公司员工强烈要求才会上保险，不上保险的会签一份自愿不交保险的合同9.公司工资只发现金，不发卡里，这些能不能申请劳动仲裁...
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