我2016年12月10日进单位工作，口头约定试用期两个月，工作后单位一直未与我签订合同，给我员工手册，也没对我讲过有录用条件，12月15日领班对我说，这家公司试用期是不签合同的，要能转正才签。2017年2月4日，经理突然对我说，不给我做了，但可以做满2个月，要 ...
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这样的，我来公司一个月零三天，约定试用期2个月，没签劳动合同啥都没签就口头承诺不过有打卡记录，今天我被辞退了。我能要求怎么补偿？？？？我是做人事的，辞退理由说我工作能力不行，但是实际上，老板完全不懂法律，我和他说包括产假、试用期长度、工资核算、离职等等涉及法律的问题时老板根本不听我的，我只能 ...
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辞职要付违约金吗，学校不放人，不给档案怎么办 我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我今年签了一个公办学校，约定五年内不能申请调动，否则要付5000--10000的违约金，我现在还在试用期，可是我想辞职回家乡去，现在辞职的话需要付违约金吗，我看到有的人说 ...
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和人力资源公司签订的劳动合同，通过第三方用人单位的面试并派遣到第三方用人单位工作。合同中约定的试用期3个月，入职一个月多，我所在的公司除了让我看些学习资料以外，没有 他就说先自学着。之后我还给另外一个安排我学习的人说我能学的东西学得差不多了，看能不能让我上项目，之后两个礼拜却收到了公司那边的电话说用人 ...
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号，有短信依据，但是现在已经超出约定时间，并没有把工资打给我，我打电话过去，他们又以试用期都是在学习。没有实质性工作和工作不合格，等理由，拒绝发工资给 会有没通过试用期扣发工资的情况，先在这样我该怎么办？我们并没有签订任何合同，但能证明我确实在他们那工作过您好，我去过监察部门了，现在的问题事我不知道该 ...
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毕业生，在校期间与天津天铁冶金集团签订了三方协议（备注一栏中约定就业协议违约金3000元，试用期学生主观造成违约的需支付单位赔偿金5000元），7月份入厂并 劳动合同，试用期6个月，关于违约金一项写的是执行双方签订的专项协议。2013年12月份我向单位递交了辞职报告，但是由于单位说不交违约金就不能办理 ...
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想请教熟悉劳动法、劳资纠纷的律师一个比较简单的案例，希望能得到解答和点评，不一定是想通过法律途径来维权，最主要是想从法律角度辨明是非，能在这 种高科技专利产品（市场上没有同类产品），销售部门招聘了若干销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职手续。 ...
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流程走？需要支出哪些相关的费用？费用是多少？ 5、劳动合同上，没有明确说明试用期的期限，这个该怎么算？ 谢谢！更正：合同为固定期限2013年1月14-2014 记录。 各位律师们好，能一次性回答我提出全部的5个问题好吗？每人都回答1~3个问题，而且同一个问题的答案也不一样，比如试用期的问题和赔偿的问题 ...
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进了一家公司，入职的时候，公司让我的填了一张入职确认书，其中有这么一条：本人承诺，在试用期内或入职后的两个月内，以下任何一种情况提出离职的，双方约定的薪资标准变更为当地最低工资标准化：需要出差匠岗位，因员工自身原因不能适应出差的，如身体不适应、晕车、身体疾病、心理不能随 ...
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进了一家公司，入职的时候，公司让我的填了一张入职确认书，其中有这么一条：本人承诺，在试用期内或入职后的两个月内，以下任何一种情况提出离职的，双方约定的薪资标准变更为当地最低工资标准化：需要出差匠岗位，因员工自身原因不能适应出差的，如身体不适应、晕车、身体疾病、心理不能随 ...
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