我与公司签订劳动合同（合同期限2013年12月至2016年12月）已经早已到期，但是公司至今一直未与我续签劳动合同（未签合同已经超过2年），现一直在 ，公司在此期间也按时支付工资及养老保险，在这种情况下，公司应该对我进行补偿吗？该怎么补偿？超过两年是否已经超过劳动仲裁时效期？我还能申请双倍工资赔偿吗？ ...
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至2016年6月就职于成都一家民营企业；公司与我签订的劳动合同的期限是2014年7月31日至2015年7月31日（试用期为三个月，查阅资料后得知未 .关于工资差额是怎么规定的？在银行打印的流水显示，每个月的工资分为两部分：第一部分是公司账户转账，注明为“工资”。第二部分是经理个人银行账户转账，也注明为 ...
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律师您好，咨询一个关于服务期的问题，2009年我入职时签订过一个培训协议，协议规定培训超过两年合同到期后劳动合同自动延长五年，实际参加培训两年半，2014年合同到期后，与公司续签合同只签了三年，请问，三年结束后我可以正常离职不赔培训费吗？...
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我与公司自2011年6月1日签订3年期合同，2014年5月31日合同终止，但公司至今未与我续签合同，我一直的该公司工作，6月、7月工资已发，是否算实施合同，前两天公司人力资源负责人找我，说要与我改签合同，即之前的合同我是专职，而现在要求我签兼职，我心有不快，我是否能要求 ...
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2007年7月1日，与公司签订了两年得合同，公司提供五险一金。一个月前公司曾出具书面续签意向表，当时我填得同意。但是一个星期前因家中有事必须回老家，而向公司提出了辞职，书面形式，但公司领导希望我最少在坚持两个月，可是到现在合同已经到期，公司没有主动找我谈过怎么处理合同的问题，也 ...
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合同法》规定：用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，要从用工之日起一个月后开始给付劳动者双倍工资。我的劳动合同是2008年11月8号到期，到目前一直没有续签 在刚进入该公司时，考虑到工资超出个人所得税起征点很多，公司提出将我的工资分为两个帐户发放，这样可以减少三百多元的个税，在此想咨询一下，我是否可以 ...
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法律顾问，您好！我2012年8月24日与公司签订劳动合同，期间续签过两次，最后一次续约后的合同到期时间为2016年8月23日。至合同期满，在公司工作累计时间为4年。请问如果公司到期不和我续约，应当如何赔偿我？十分感谢。...
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家母在一公司上班已经有15年，但只有最后两年与公司签订了劳动合同（公司只给家母交了两年保险），现在劳动合同到期，公司不与家母续签劳动合同，把家母推给另外一个公司，请问这种情况，该怎么办？...
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（2014.12.1～2015.11.30）内合同到期（2015.2.28到期），现在正常上班，曾已与公司签订过两次分别为两年的固定合同，现在公司拟了一份不续约通知让我签字，内容是原合同顺延到2015.11.30日后便解除合同不再续约，这个不预约通知我该签字吗？如果现在签了字等到哺乳期 ...
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（2014.12.1～2015.11.30）内合同到期（2015.2.28到期），现在正常上班，曾已与公司签订过两次分别为两年的固定合同，现在公司拟了一份不续约通知让我签字，内容是原合同顺延到2015.11.30日后便解除合同不再续约，这个不预约通知我该签字吗？如果现在签了字等到哺乳期 ...
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