110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 311 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
他调到后勤部门,负责行政办公区的保洁工作,但工资也随之降到原来这个岗位临时工的水平,大大低于集体合同约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工,企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。 请问该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-15608617.html-了解详情
从事原来的工作了。于是,企业将他调到后勤部门,负责行政办公区的保洁工作,但工资也随之降到原来这个岗位临时工的水平,大大低于集体合同约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工,企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。 你认为企业的做法完全正确吗? 如果是你你会怎么 ...
//www.110.com/ask/question-15608582.html-了解详情
办公区的保洁工作,而工资也随之降到原来这个岗位临时工的水平,大大低于集体合同约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工,企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。请结合上文讨论:你认为企业的做法完全正确吗?假如你遇到类似小吴这样2020.12备怎么做?...
//www.110.com/ask/question-15608505.html-了解详情
的保洁工作,而工资也随之降到原来这个岗位临时工的水平,大大低于集体合同约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工,企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。 请结合上文讨论: 你认为企业的做法完全正确吗?假如你遇到类似小吴这样的情况,你准备怎么做?...
//www.110.com/ask/question-15606577.html-了解详情
的保洁工作,而工资也随之降到原来这个岗位临时工的水平,大大低于集体合同约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工,企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。 请结合上文讨论: 你认为企业的做法完全正确吗?假如你遇到类似小吴这样的情况,你准备怎么做?...
//www.110.com/ask/question-14901011.html-了解详情
从事原来的工作了。于是,企业将他调到后勤部门,负责行政办公区的保洁工作,但工资也随之降到原来这个岗位临时工的水平,大大低于集体合同约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工,企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。 你认为企业的做法完全正确吗? 如果是你你会怎么 ...
//www.110.com/ask/question-14885470.html-了解详情
人考进了所属城关镇下属单位的办事处,当初招考说的是招聘办事处工作人员,工资按当时的最低工资标准320元,交保险。后来入单位后,交了养老和医疗生育保险, 能要求在编吗?有什么法律依据?我们去县里上访了一次,结果镇里回复我们是临时工不能在编不能同工同酬,还威胁下次再去上访就要开除我们,请问他们能开除我们吗 ...
//www.110.com/ask/question-11508998.html-了解详情
你好!我是2003年退伍的安排到当地事业单位,但工资一直发的很少并且什么福利都没如医疗,养老保险,住房公积金,工资临时工一样连当地最低标准都拿不到...
//www.110.com/ask/question-9579843.html-了解详情
我在省属单位干临时工,从2000在一个单位干到现在,然后最近把我们无故转到兰州物业公司,跟物业公司签合同继续在这个单位干,但工资连当地最低工资标准都没达到,所以到现在我合同也没有再签,要求涨工资。所在单位一直不予理会,现在物业公司提出如果不签合同就换人,我现在想咨询下律师有什么方法能帮到我...
//www.110.com/ask/question-7273674.html-了解详情
从事原来的工作了。于是,企业将他调到后勤部门,负责行政办公区的保洁工作,但工资也随之降到原来这个岗位临时工的水平,大大低于集体合同约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工,企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。 你认为企业的做法完全正确吗? 如果是你你会怎么 ...
//www.110.com/ask/question-7224127.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索