小雪__ ( 签名 ) 1：乙方自 2016年 4月 6日 起入职为代刷员，并依人事管理规章及甲方所订规则办理。 2：甲.乙双方经共同协议并录取得同赢时， 甲方在5到15分钟内给乙方返款本金和佣金。要是违约得赔偿对方叁萬并移交人事管理，此劳务合同会作为保留文件，双方各保存一份作为兼职凭证，请兼职的朋友 ...
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杨绪见______ ( 签名 ) 1：乙方自 2016年 月 日 起入职为代刷员，并依人事管理规章及甲方所订规则办理。 2：甲.乙双方经共同协议并录取得同赢时 在5到15分钟内给乙方返款本金和佣金。要是违约得赔偿对方叁萬并移交人事管理，此劳务合同会作为保留文件，双方各保存一份作为兼职凭证，请兼职的朋友 ...
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” 而按照自2014年7月1日起施行的中华人民共和国国务院令第652号 《事业单位人事管理条例》，第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除 现在提出辞职，是应该按2002年国办转发原人事部的辞职条件执行，还是按2014年《事业单位人事管理条例》，第十七条辞职条件执行？？非常感谢！！...
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” 而按照自2014年7月1日起施行的中华人民共和国国务院令第652号 《事业单位人事管理条例》，第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除 现在提出辞职，是应该按2002年国办转发原人事部的辞职条件执行，还是按2014年《事业单位人事管理条例》，第十七条辞职条件执行？？非常感谢！！...
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提交30天是不是就能离职了？因为根据2014年7月1日生效的 事业单位人事管理条例（国务院令第652号）的第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面 的，可以单方面解除合同。法律、法规另有规定的，从其规定。 这个规定与上述国务院颁布的事业单位人事管理条例相冲突，那这个浙江省的地方规定是否还有效应？...
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提交30天是不是就能离职了？因为根据2014年7月1日生效的 事业单位人事管理条例（国务院令第652号）的第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面 的，可以单方面解除合同。法律、法规另有规定的，从其规定。 这个规定与上述国务院颁布的事业单位人事管理条例相冲突，那这个浙江省的地方规定是否还有效应？...
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你好，我是港资企业一名基层管理今年企业主管人事说企业转型部门合并未经本人同意就把职务降了他们这样算违法吗...
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我是万达广场员工，并签了万达商业管理的合同3年，今天公司人事叫我重新去签合同，重新签的合同是万达百货的，请问，我可以不签不，或者我明天去签的时候该注意那些，该怎么样了解自己的最大利益？...
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二胎孕期公司给调岗。由工程技术调生产管理，我个人不愿意。应该怎么跟领导及人事谈，保护自己最大利益...
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我在网上找了个人事专员工作！主要是是管理招聘员工资料！工作单位是KTV一类的！但他要交600元办IC上岗证！我也交了！会是骗人的吗？...
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