公司老板知道后又通过我的直接领导发邮件说“如果选择不去就可以放假回家了，后面也没有什么工作安排了。”，这虽然不是正式的辞退邮件通知，但也应该算辞退的 和工作地点的。 第六条 甲方依第五条情况变更乙方工作岗位，乙方不同意时，甲方有权按法律规定终止或解除本劳动合同。乙方同意甲方可根据工作需要，安排乙方到 ...
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你辞退我的是两码事，再说你这上面写的解除劳动合同的原因还是双方协商一致，我什么时候跟你协商了，这份不行我见不到你的开具公章的辞退书我拒绝办理任何 和谐的“音符”在跳跃。 最后也诚挚的希望，在此深夜这么随心写来的一个真实情况能得到大连本市有责任心和正义感的法律界人士真心的帮助，本人虽然没有太多的经济能力 ...
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理由，关键问题还是港贸补偿太不合理，按照中华人民共和国劳动合同法规定：我已在港贸工作服务了6年7个月的时间，港贸单方面与我解除合同，就应该按工龄 的企业和企业主，我们的法制真得无能为力吗？它真的处在法律盲区吗？这种情况，我们到底有没有什么办法和途径，运用法律的武器来维护自己的合法权益呢？ 一个徬徨无助 ...
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1. 劳动合同没有到期，公司劝我离职属于，“协商一致解除劳动合同”，我可以提出什么要求和补偿？ 我是否可以将公司不提供年假的和加班费用包含进来， 按工作年限的3.5 签到，打卡，办公用品等都是用老公司名义（钉钉上有记录），这种情况下，如何证明两家公司是有联系的？工作年限应该累计？ 如果不行，是否可以就 ...
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的诉讼理由。 被告写了担保书，双方签了解除协议，给原告的部分补偿，被告没现金，写下欠条。 被告面临拆迁，却以解除合同：自己要使用房屋为由提出解约。被告担保 被告担保的是县征收办能和原告签约，这不是欺诈是什么！被告自摆乌龙，原告误打误撞，天理昭昭、报应不爽。 2、被告威胁原告 被告带人和原告谈判，路上和 ...
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了，结果争执后也不了了之。 6月8日我又去了趟人事部，主管杨以合同过期了不要签字为名，也不给任何解除合同的条纹就让我走了！到了6月18日，上夜班时，我的 。但看我在单位工作这么长时间，两三仟块钱补偿还是可以的！后来大队长来了，和徐科长了解了一下情况，竟也问我是不是偷了辆电动车！我气愤极了，当时就当着徐 ...
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这个《办法》，我到底有没有资格享受货币安置？拆我的房子，难道什么安置都没有？我想诉讼，您愿帮我吗？ ～····～····～····～····～····～ 依法向县人民政府申请协调。协调不成的，可以依法向批准征收土地的人民政府申请裁决。 协调、裁决期间不影响征地补偿安置方案的实施。 第十一条 镇人民政府 ...
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才给办了养老保险，2011年9月才被公司强行要求签了一份不服合实际情况的劳动合同，且合动上还有多处被涂改过的内容．2012年1月11日公司 4.如果公司没有在提前通知就解除劳动合同，是否可以叫他再赔一个月的工资； 5.还有就是补偿所指的工资包括平时的奖金.补贴，还有电话费什么的吗？ 6.如果要上法庭 ...
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条件就是叫我们不找了，合同到期不影响续聘不会打击报复我们。2012年7月23日，煤炭局在鸡西日报发布公告，单方面解除合同，在此情况下我们于2012年8月开始去 凤仪和我谈了这事，提出就要解决我个人问题，看我家庭困难什么的，方案就是给我10万元作为补偿条件就是；不许我在出头，再找这件事了，还要求我任何人 ...
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工种.让我去车间工作，待遇可能要调低。我是个厨师，到车间又能做什么?我也不想放弃厨师这门手艺。公司这样做，明摆着就是变相换工种，让我自己主动提出 个疑问需要大家帮忙： 1.当时公司提出签10个月补偿协议的意思是叫我签了就可以回家，公司这样的举动是否算单方面解除合同？而且没有提早通知，是否也要做补偿？ ...
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