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在一物业当保安,一天十二小时,有交社保,今年没签合同有五个月左右了。今年3月份有前离职同事去申请仲裁,结果未知,但之后都涨了近千工资。以前每个月休二天,现又能多休一天,上个月财务发工资又分两次让银行代发。我们上班是打指纹的,没有发工资条,如果我现在申请仲裁有赢的机会吗?上次那个同事申请过了也 ...
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和公积金怎么办?一直按照最低基本工资缴纳,我之前和公司签的合同上面显示的是连云港市最低基本工资,而实际工资每个月发的是四千块钱。但是工资没有工资条,工资卡上面显示转账记录是:代发划转。我如何保障我的权益!如果申请劳动仲裁,需要提供哪些资料和证据采对于我有利, ...
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的核定薪资是3170元/月,但加班费核算基数是1400元,核同签定的工资也是1400元,工资是通过银行代发的,我能要求公司按照3170元的核算基数补足加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-2133077.html-了解详情
月以后再根据情况上涨并上保险,我2013年8月12日到岗,由于始终未签订劳动合同也未上保险,我2013年10月21日辞职的,并提出劳动仲裁。昨天在劳动局劳动仲裁 竟耍赖称当时讲的是两千五百元。在职期间我拿过两次工资,都是由别人代发的现金,没有工资条,也未经银行支付。我第一次是2013年9月27日拿的 ...
//www.110.com/ask/question-2073699.html-了解详情
如果没有做满六个月,就要扣我们600元违约金。我们签劳动合同是跟派遣公司签的。发工资是由派遣公司代发的,这种行为合法吗?做了两个多月,也不知道公司有没有帮我们上保险。我辞职之后,公司扣工资怎么办?申请劳动仲裁要提供什么样的证据。希望有网上的朋友,律师能指点迷津。谢谢!494455620@ ...
//www.110.com/ask/question-959377.html-了解详情
,一直以来没有进行职工身体体检。由于工价和其他相同工厂的工价相对低,未依法签订劳动合同,未依法缴纳社会保险。2010年7月我要求解除了劳动关系。其中有一个问题是:整个喷漆车间的一切都交给了我处理,工资为计件,其他工人的工资为我代发。我的工资是按所定单价的百分比计算,老板说我是属于承包。请问 ...
//www.110.com/ask/question-269172.html-了解详情
,本人我是县水利局下属单位的一位员工(红旗泵站),工资是自收自支单位。1999年借调到水利局开车,工资由局代发,一直到2005年水利局又成立一个二级机构(河道管理站全额 2008年,河道管理站买了个小车又是由我开,又跟我签了合同工资由河道站负责(照工资花明册发)期它待遇跟在级正式工一样。一直到现在, ...
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是上海人,孕妇,公司效益不好,现在要劝退我,让我写辞职申请,给我的补偿方案是这个月的工资给我,并给我1个月的合同工资作为补偿(口头说的,并未落笔),我去拉了工资流水,我的工资每月按三部分打进来,第一部分是代发工资,打款方是在职公司,第二部分是零售汇入汇款,打款方 ...
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您好,我想咨询一下。 我与A公司签订劳动合同,但发现社保与工资都由B工资(与A有一定关联关系)代缴代发,是否可以申请劳动仲裁要求A公司补缴此期间所有社保与公积金?...
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1. 中国员工直接与美国公司签合同,美国发放工资,美国给此员工购买商业保险,但工作地在深圳,这样子是不是就可以说没有风险了? A. 这样子是不是就 也可以不用在深圳缴交社保了 D. 这种情况下员工是否涉及到要缴交个税? 2. 中国员工与美国公司直接签合同,工作地在深圳,工资由深圳公司代发,风险在哪里?...
//www.110.com/ask/question-4312935.html-了解详情
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