停薪留职 -法律咨询搜索

怀孕女员工申请停薪留职

请问我公司录用了一个女员工，试用2月后，转正刚工作2个月说发现自己怀孕1个多月了。然后就身体不适不上班，她本人期望签一个停薪留职的合同，不用发工资。请问公司和她签停薪留职违法吗？她说签到生小孩前，生完宝宝休产假，如果公司有交产险，产假期间还需要另外给她发工资吗？...

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停薪留职期间及恢复工作后的工资待遇问题

名义办理了停薪留职手续，各项保险个人和单位部分均由我自己承担，其中每年也会回单位汇报和参加重要活动。现本人于2014年六月因单位要求回来工作，原单位在我停薪留职期间不知情的情况8级薪级工资没调，自我回来上班后也没有补调，致使本人与同级同事每月少236元。请问单位这样做有无法律依据，我本人能否用法律 ...

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停薪留职的话还有产假吗？

，我得知怀孕了，并告知了公司，公司说我怀孕的身份不适合在做销售员，要我停薪留职，但部门经理告知我98天的产假工资是有的！于是，在2014年12月22日我产假工资，差不多8月份就可以回去上班了！可是我如今打电话公司问产假的事情，公司告知我停薪留职是没有产假的！我想咨询下，我这种情况还能有产假吗？谢谢...

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孕妇停薪留职

您好！我想问下，我现在怀孕了，想停薪留职，请问我大概可以停薪留职多久？这个期间公司的福利待遇还享受吗...

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停薪留职之前的工资是否应该正常发放

我在2月28日停薪留职，正常15号发上个月的工资，那3月15日是不是应该正常给我发2月份的工资？但经理说我什么时候回去上班什么时候在给我发2月份工资是不是不合理？我们之间没有签订停薪留职合同。...

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怀孕在工厂上班，前期先兆流产，和公司谈好停薪留职，个人保险和现在公司保险怀孕在...

怀孕在工厂上班，前期先兆流产，和公司谈好停薪留职，个人保险和现在公司保险怀孕在工厂上班，前期先兆流产，和公司谈好停薪留职，个人保险和现在公司保险，都是公司交，我在家休息不拿工资，当时没有写东西现在公司不承认，说同意个人保险由他们承担，现在要从我生育险扣除，怎么办...

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一次性工亡补助金如果在工伤职工停薪留职期满后就不能享受是么

一次性工亡补助金如果在工伤职工停薪留职期满后就不能享受是么如果之前造成工伤的单位不存在了过了几年后鉴定出工伤然后死亡算是在停薪留职期满后死亡么...