公司经营模式转变，提出辞退本人只补违约金，本人另提出经济补偿金要求被拒。后我与公司签订一份协议，按违约金+补偿金之合的80%支付，但要求本人再上半个月班。这 和这份协议，而且钱不能离职当天给，必须一个月后发。也拒绝给我出具解除劳动关系证明。 就在本人履行协议继续上半个月班期间，公司给本人切断电脑网络， ...
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催款金额是1.7万，我离职时印象中没有欠该公司款。 因公司不规范，离职时公司未给我出具离职证明，但我离职从公司老板到公司员工都清楚、离职时也和 电话和我催要过所谓的欠款。 今天老家收到催款函，用EMS邮寄的，老家父母年事已高，不清楚什么快递就签字了，是否会产生什么法律效果？ 我印象之中未给该公司借过款 ...
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取得北京户口。由于个人原因，现在已经向公司提出离职申请。公司表示如果不支付违约金，将拖延办理我的离职手续，包括出具离职正经和档案及社保关系转移等。请问公司 的要求是否合法？我该如何应对？谢谢！ 另外，公司明确表示，“如果不交钱，你这离职证明和档案肯定是拿不出来的，以后麻烦多着呢，…” 请问这种行为是否 ...
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你调到地市门店去工作，公司也不给你开据解除劳动合同的证明，你失业金及经济补偿都拿不到。说白了就是想逼我自动离职。2014-5-28晚上谈完 月双倍工资的差额（5726元）的赔偿金。 要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明，便于办理领取失业保险金。 要求公司退还于我，违法要求员工提出担保资料及收取的 ...
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，已经花掉两万多，发票报账了，结余的现金也给他们了。当天出纳不在公司，他们说找不到借条，人事部提出立下解除劳动关系的协议，并且在协议上标明：乙方（ 在协议上加盖了公章之后给了我一份原件。后来人事给我出具了离职证明，盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表（交接表上有各部门的批注，其中财务最早先 ...
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，已经花掉两万多，发票报账了，结余的现金也给他们了。当天出纳不在公司，他们说找不到借条，人事部提出立下解除劳动关系的协议，并且在协议上标明：乙方（ 在协议上加盖了公章之后给了我一份原件。后来人事给我出具了离职证明，盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表（交接表上有各部门的批注，其中财务最早先 ...
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口头提出解除合同，并告知本人工资结算到当天，工作也没有交接清单，就走的时候公司拿了张离职单要求我写上他们收回的饭卡和门卡，签上自己的名字，单子人事拿走 去上班。这个公司上班也没有考勤的。两天后我打电话和公司的人事联系要求公司出具给我一份解除劳动的通知证明给我，他们没有回复我，当天我传真给了公司一份书面 ...
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我是一家公司，有个业务员在提出辞职不到一个月的时间内要离开，还要我们公司出具离职证明，请问公司一定要开给他吗？他的离职给公司的业务带来了一定的影响，我能不开离职证明吗？...
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律师们，你们好！我想咨询一下关于离职解除竞业协议的问题。首先公司领导选择跟我解除竞业协议选择不进行赔偿，但是公司只口头说解除竞业协议，不愿意出具解除证明是否合法？其次公司要求我签离职承诺书，承诺书包括即使解除竞业协议也不能从事同行某些领域是否合法？不赔偿，又不能做同行的 ...
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。社保上的是外面的第三方公司，现在因为我需要办贷款出具相关收入证明，征信报告上是广告公司的工作，但是公司只给我开教育公司的收入证明，不肯开具广告公司和教育 国家法定节假日不发工资，说以出勤日计算工资 5、员工离职后公司克扣员工提成，不发员工前两个月的提成 6、入职的时候没有签合同，转正的时候才签合同， ...
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