公司如何解除劳动合同 -法律咨询搜索

季度一发，有时候拖一年到年底才发，本人因家庭原因并认真考虑后决定不在该公司上班，但该公司对我2013年工资有拖欠，希望各位朋友给予我帮助，我该如何维护自己的权益，感谢大家！:1.如果我现在以公司不签合同和不购买社保向公司提出解除劳动关系,我应该得到哪些赔偿? 2.如果我要同公司 ...

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我在2002年9月2日加入公司，到如今2013年2月已经符合物无固定期限劳动合同的标准。公司单方面接触劳动合同，赔付金按标准该如何赔付？是按照社平工资的3倍作为月工资标准还是按照过去12个月的实际月工资为标准进行计算？ 2008年1月1日为一个分水领，对赔偿金的计算有影响吗？...

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因在工作中与总经理发生争执，总经理未与公司管理层商量和向董事长汇报，决定与该员工解除劳动合同，员工不想离开公司，如何处理？...

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员工不认同公司管理规章制度，并且公然辱骂公司高层领导，言语过激，出言威胁恐吓，现公司提出解除劳动合同，请问这样的情况需不需要赔偿？如果要赔偿，赔偿金如何核算？...

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我和公司签订的合同期为3年，14年10月办理的入职手续 16年1月公司因编制优化要求与我解除劳动合同但只赔付我一个半月工资这样合理吗？我应该得到多少赔偿才合理？...

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问下如何给公司送达解除劳动合同通知书，才能不被公司到时说成没有收到。公司说没收到是不是按自离处理？...

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2007年5月24日入职，2014年4月24日用人单位通知解除劳动合同，工作日至4月30日，工资结算日至5月24日，请问，我应得到的赔偿是？5月24日后可产生10天年假，如何计薪，是按10天还是3倍的年假？谢谢！公司答应的赔偿是 7个月+10天年假，是否正确？...

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公司没给上保险！个人有权利以公司没给上保险而解除劳动合同吗！个人以书面形式！...

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公司不给上保险！如何解除劳工合同和赔偿！去劳动监察大队他们可以帮忙办理吗！...

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在公司工作已经工作快9年，已经签订无固定期限合同。如果公司单方解除劳动合同，我能得到什么样的赔偿，社保这块该如何解决。谢谢！...

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