是严重违反劳动法的行为。后经部分员工询问，管理部门领导才含糊其辞的说职工身份是派遣，后来补的派遣合同。 如果我们属于派遣按照派遣规定，我们应有派遣费 所欠的住房公积金另承担25%的经济补偿金。 现在原留守济南轻骑铸造有限公司的人员，他们一直在交纳住房公积金，为什么同样的一个公司待遇不一样，有的给交纳， ...
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新的劳动法正式实施之后，其公司没办法再不签合同，所以在08年3月的时候与该公司员工签订了为期一年的劳动合同，并且要求员工在其公司管理制度上签字（制度里有 无奈，员工和公司之间，员工始终是处在弱势群体。特别是在现在这样的经济环境之下。鉴于此，我问她是否收过老板的任何好处没有，她说从来没有，都不是自愿的。 ...
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使用公司电话及捏造客户投诉业务员服务不好与申请人有关等理由违背公司奖励与处罚管理规定（合同签订确认领取版本2.0版，处罚按照新版3.0版本二十四条）为由 劳动合同，基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。...
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现场申请免10年服务费。当时我说我不懂又要工作没有时间管理，他们说不用我操心，10年期间由该公司重庆多飞科技有限公司西安分公司客服负责门户技术平台的搭建、开发 和他们签有10年的合同，告他们欺诈能成立吗？有没有办法能降低我的损失？ 经咨询律师，律师告诉我去报案，可派出所让我查这公司是否合法注册，若是， ...
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和义务。主要是承包人将经济收入优先发放教职工的差额工资，按时交纳承包费，承包费由劳动局偿还欠账，承包费期内自负盈亏。技校印章由劳动局管理。经过竞争，我以每年 收入不由我支配。 合同签订后，根据当时的工作需要和技校实际情况，对全体人员进行了工作划分，明确了各自的任务目标，制定了量化办法。设立职能科室有 ...
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行有关工会办企业若干规定及办法的要求，结合市支行98年的目标任务，经甲乙双方协商签订本合同。 一、 甲方为乙方的行政管理部门，有权依照法律、 法律、法规和有关政策的规定下，实行自主经营、自负盈亏、自担风险。属于独立核算的经济实体，享有自主经营的决策权，合理使用人员的用人权，分配上的自主权。并承担一切 ...
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行有关工会办企业若干规定及办法的要求，结合市支行98年的目标任务，经甲乙双方协商签订本合同。 一、 甲方为乙方的行政管理部门，有权依照法律 证机关各执一份，并从签字之日起生效。 甲方：××银行工会 乙方：××公司 承包人：×× 监证机关：××××银行××支行。 一九九八年一月一日 请高手辨析其性质，并 ...
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女，今年29岁，未婚。2014年2月20日入职四川集能农牧，并与公司签订五年的劳动合同即2019年二月到期。（无拖欠工资，今年才开始给员工购买失业险，之前公司只 就按公司制度做嘛。他就觉得我态度不好，一个人开始在那里批评我，我都没办法解释。他就说开除，马上走人。下午忙完工作四点后我去办公室找郭总谈过一 ...
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乙方：____________大学（学院）________学院（系）_____专业______级 姓名:______________ 学号:___________ 寝室:____________ 为了共同做好我公司教辅资料在四川省地区的宣传、推广、发行工作，本着互惠互利、真诚合作、长期共同发展的原则 ...
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我们8个学生，于7月4日和北京鸿运置地房地产经济有限公司签署租房合同！交了3个月房租，一个月押金！就在7月26日晚上（我们住了才22 ，煤气等设施，如有自然损坏，甲方（就是中介公司）应及时向房主或物业管理部门联系，进行修理。最后他们还是不予处理我们没办法打了投诉电话12315说是两个工作日内给我们答复 ...
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